News
-
Savjeti za uspješnu ljubavnu vezu na poslu
Uredske ljubavne veze i seks na radnom mjestu vjerojatno su jedna od najuobičajenijih pojava u tvrtkama diljem svijeta. Prema istraživanju websitea...
-
Sve više britanskih tvrtki zabranjuje alkohol za radnog vremena
Navika ispijanje piva nakon ručka, ono što bi se u Velikoj Britaniji moglo nazvati i tradicijom, lagano nestaje. Naime, sve je veći broj tvrtki...
-
Kako interpretirati klišeje na radnom mjestu
Upravo vam se dogodilo da ste izostali sa važnog poslovnog sastanka na kojem je vaš nadređeni istaknu značenje pojma "dobar zaposlenik" koji...
-
U britanskim oglasima za posao vidljiva dobna diskriminacija
Četvrtina britanskih kompanija mogla bi se suočiti sa skupim tužbama, ako svoje načine zapošljavanja ne prilagode novim propisima o zabrani dobne...
-
Kako pristupiti promjeni posla
Poslušali ste svoj unutarnji glas i odlučili dati otkaz u tvrtki u kojoj radite. Vaše je nezadovoljstvo kulminiralo i više jednostavno ne želite...
-
Raste razlika u plaćama između američkih menadžera i radnika
Razlika u plaćama između menadžera u američkim tvrtkama i običnih radnika sve je veća, a ekonomski stručnjaci uočavaju niz razloga zbog kojih...
-
Nizozemski poslodavci mogu se osigurati od izostanka uposlenika zbog Svjetskog nogometnog prvenstva
Nizozemska osiguravajuća kuća SEZ tamošnjim poslodavcima nudi mogućnost da se osiguraju od velikog broja izostanaka uposlenika s posla koji se...
-
U svijetu 12 milijuna žrtava prisilnog rada
U studiji nazvanoj "Globalni savez protiv prisilnog rada", koje je početkom tjedna objavljeno u Ženevi, Međunarodna organizacija rada (ILO) navodi...
-
Uz karijeru, većina žena svakodnevno obavlja i teške kućanske poslove
Četrdeset godina nakon što je feminizam obećao osloboditi žene potlačenosti i neravnopravnosti, o kućanskim se poslovima i dalje priča kao...
-
Sve više američkih majki ulazi u radnu snagu
Zbog ubrzanog rasta američkog tržišta rada, mnoge majke, a pogotovo one visokoobrazovane koje su nakon diplome odlučile ostati kod kuće, ove bi...
