News
-
Iza kulisa: Što sve učimo hodajući u ’tuđim cipelama’?
Kako bismo bolje upoznali i razumjeli jedni druge, osnažili timski duh te stekli neka potpuno nova znanja i iskustva, pokrenuli smo projekt koji svim zaposlenicima MojPosao pruža priliku da na jedan dan ’uskoče’ u cipele kolega iz drugih odjela.
-
Sve je manje ljudi, a broj stanova raste. Slijedi li pad cijena nekretnina?
Ukupni rast cijena nekretnina u razdoblju od 2010. do 2021. iznosi gotovo 30%, što je manje od rasta na razini EU koji je iznosio 39%.
-
Kandidati i employer branding u jednom paketu - Sezonac.hr
Želite privući najbolje kandidate za sezonu i pritom ulagati u employer branding? Predstavite svoju tvrtku na online sajmu poslova Sezonac.hr koji traje od 26. siječnja do 4. veljače.
-
Na kraju 2021. blokirano 239,3 tisuće građana s dugom od 18,1 mlrd kuna
Kada se glavnici od 18,1 milijardu kuna pridoda i dug po osnovi kamata u visini od 6,8 milijardi kuna, ukupan je dug građana s blokiranim računima krajem studenog iznosio 24,9 milijardi kuna.
-
Kako je siječanj postao ‘mjesec otkaza’
Siječanj je doba kada ljudi sebi postavljaju nove ciljeve i traže promjene. Posao je velika stavka u životu, pa je to prva stvar koju se mnogi odluče promijeniti.
-
Hoće li i koliko cijene skočiti nakon što uvedemo euro?
Evo kakvo je bilo slovensko iskustvo.
-
Svaki građanin Njemačke mogao bi za 18. rođendan dobiti državni dar od 20.000 eura
Ideja je slična univerzalnom temeljnom dohotku kojeg je u praksi testiralo nekoliko država u svijetu.
-
Kako prepoznati toksičnog šefa?
Određeni znakovi mogu ih 'odati'.
-
Želite povećati produktivnost svojih radnika? Krenite koristiti ovu metodu
Iako neki rade bolje pod pritiskom, nisu svi takvi, a kolektiv je jak koliko i najslabija karika.
-
Prognoza ILO-a: U 2022. oko 52 milijuna radnih mjesta manje nego prije pandemije
Oporavak globalnog tržišta rada trajat će dulje no što se očekivalo i nezaposlenost će se zadržati iznad pretpandemijske razine najmanje do 2023. godine, procijenila je Međunarodna organizacija rada (ILO).
