News
-
Starije generacije češće koriste umjetnu inteligenciju za posao
Na pitanje tko najviše koristi umjetnu inteligenciju na poslu, 74 posto milenijalaca i 70 posto ispitanika generacije X reklo je da su koristili alate poput OpenAI-ovog ChatGPT-a na poslu
-
Bliži se krajnji rok za prijavu poreza, evo tko se ne mora nadati povratu
Kao i prijašnjih godina, obveznici prijave poreza na dohodak su: obrtnici, slobodna zanimanja, oni s inozemnim dohotkom te svi koji su radili za dva poslodavca
-
Financial Times objavio listu gradova budućnosti, na njoj se našli i neki iz Hrvatske
Američki Financial Times objavio je fDi Intelligence ljestvicu europskih gradova i regija budućnosti 2024. godine, a na kojoj se su se našla i dva hrvatska grada te jedna regija
-
Najomraženiji i najduži dan u tjednu ipak nije ponedjeljak
Visoka razina produktivnosti i uspješnosti dokazano se može izdržati puna dva dana. Zato bi princip 2:1:2:2 doista i bio najbolji i više bismo se veselili radnom tjednu
-
12 navika uspješnog vođe
Postoje određene navike i osobine koje svi vrhunski vođe imaju
-
Broj zaposlenih u siječnju za 3,1 posto veći nego godinu ranije
Po podacima DZS-a, u siječnju ove godine u Hrvatskoj bilo 1.636.325 zaposlenih osoba, što je za 17.453 osoba ili za 1,1 posto manje nego u prethodnom mjesecu, tj. prosincu lani
-
Što poslodavci misle kada na razgovoru za posao kažu ove tri stvari?
Čitanje između redaka na razgovoru za posao može vam pomoći ako se nađete u situaciji da trenutno imate dva, tri ili više razgovora za posao
-
Uvode se nova, puno stroža pravila za uvoz stranih radnika
Zakonskim izmjenama koje se pripremaju s ciljem poboljšanja uvjeta za uvoz strane radne snage MUP planira ojačati i nadzor poslodavaca postavljanjem novih uvjeta poput uvođenja omjera između broja domaćih i stranih radnika
-
Udio žena u upravama manji nego prošle godine! Hrvatska ponovno ispod europskog prosjeka
Zastupljenost žena u upravama 350 najznačajnijih društava na Londonskoj burzi prema podacima The Female FTSE Board Report za 2023. je 40% i pokazuje trend rasta.
-
Budućnost je stigla: Kako se nositi s AI revolucijom u HR-u?
Primjena umjetne inteligencije u HR-u otvara vrata novim spoznajama i mogućnostima, osvjetljavajući put kroz kompleksna pitanja budućnosti rada i upravljanja ljudskim resursima. Budite korak ispred i pridružite nam se na 12. HR Days konferenciji!
