News
-
Radnicima je kod odabira posla najvažnija visina plaće, a dvije trećine zaposlenih uskoro planira promijeniti posao
Proveli smo veliko istraživanje tržišta rada u Hrvatskoj i regiji.
-
Njemačka olakšava proces useljavanja i zapošljavanja stranih radnika
Nova pravila će stupiti na snagu u tri koraka, kako bi se nadležne institucije na vrijeme pripremile.
-
Kada imamo pravo na dodatni plaćeni ili neplaćeni dopust?
Dodatni dopust možete koristiti mimo godišnjeg odmora. Takav dopust može biti plaćen ili neplaćen, ovisno o razlogu izbivanja s posla.
-
Liderova konferencija Žene u biznisu: Ne propustite jedinstvenu priliku za povezivanjem s najmoćnijim ženama hrvatskog biznisa
Ono što ovaj susret čini prepoznatljivim jest predstavljanje tradicionalne Liderove godišnje liste 300 najmoćnijih žena u hrvatskom biznisu, kao i dodjela nagrada za top 10 najmoćnijih žena.
-
Predviđanja HUP-a: Za 5 godina svaki četvrti zaposleni u Hrvatskoj mogao bi biti stranac
Što se tiče konkretnijih brojki, radi se o oko pola milijuna stranih radnika.
-
Kada i zašto prakticirati power nap?
Da je power nap gotovo pa supermoć, donose i istraživanja Harvard Medical Schoola iz 2009., prema kojem je spavanje tijekom dana gotovo učinkovitije od duljeg spavanja po noći.
-
Tek ste se zaposlili, ali već vam je postalo jasno - morate dati otkaz... Kako to učiniti?
Većina koja se susreće s ovom situacijom razmišlja o otkazu zbog loše kulture tvrtke, loših odnosa u timu ili je posao monoton, nije uzbudljiv i nema mjesta za napredovanje.
-
Očekivani rezultati: Mlađi radnici skloniji su prihvatiti posao ‘sa strane’
Među najtraženijim freelance poslovima nalaze se pomoćnici u raznim fizičkim ili kućanskim poslovima, digitalni freelanceri, dostavljači, rad s hranom i prijevoz.
-
Najniža stopa inflacije od siječnja prošle godine
Potrošačke cijene u Hrvatskoj bile su u listopadu 5,8 posto više u odnosu na isti lanjski mjesec.
-
Od sljedeće godine mijenja se dob za umirovljenje žena
Uvjeti za odlazak u starosnu mirovinu za muškarce ostaju nepromijenjeni, ali dobna granica za žene sve je veća.
