Kutak za poslodavce
-
7 prednosti govornika koji se smiješe
Želite ublažiti stres, dobiti pozitivne reakcije od svoje publike i djelovati kao da imate još više samopouzdanja? Nasmiješite se.
-
Kako postati stručnjak
Nitko ne postaje stručnjak preko noći. No kako su neki poznati ljudi, uspješni u onome što rade, postali ono što su danas?
-
Skupina donosi bolje poslovne odluke od pojedinca
U ulomku iz knjige Menadžer početnik, autora Lorena B. Belkera i Garyja S. Topchika saznajte koliko je izgradnja timskog duha važna za uspješne radne akcije.
-
Motivacija počinje - s vama!
Nezadovoljni zaposlenici, bez promaknuća, s (pre)niskom plaćom, logično, nisu produktivni, a tada trpi i vaše poslovanje. Možete li ikako utjecati na njihovu motivaciju?
-
Radnika motivira mrkva, a ne batina
Kazna utjeruje strah, ali ne povećava produktivnost.
-
Olakšice kod zapošljavanja novih radnika
Znate li koje olakšice možete koristiti kod zapošljavanja novih radnika i koje su, u tom slučaju, vaše obaveze?
-
3 načina kako usrećiti zaposlenike
Dobro poslovanje kreće na bolje s dobrim raspoloženjem zaposlenika. Vrijeme je da počnete raditi na sreći onih koji rade za vas.
-
Što zaposlenici rade dok ste vi na godišnjem?
Znate li što se događa u uredima kada vas nema? Slijedite ove jednostavne korake kako bi vaš ured funkcionirao i u vrijeme vaše odsutnosti.
-
Imate previše posla? Trebate pomoćnika!
Danas je uobičajeno da jedna osoba radi više poslova, a sve s ciljem smanjenja troškova poslovanja i povećanja radnog učinka. Ipak, ekonomska računica nije razlog da budete preopterećeni.
-
Znate li što tko u tvrtki radi?
Opisi poslova za pojedina radna mjesta sadrže popis radnih zadataka, način njihovog obavljanja, opis odgovornosti osobe koja se nalazi na pojedinom radnom mjestu, opis linija povezanosti s drugim radnim mjestima unutar tvrtke te uvjete u kojima se rad odvija.
