Kutak za poslodavce
-
10 stvari koje izgovaraju loši menadžeri
Izgovarate li često "Ako ne želiš ovaj posao, pronaći ću nekoga tko želi" možda je to znak da ste loš menadžer, barem sudeći prema Bloomberg Newsweeku prenosi business.hr.
-
Poslodavci, nemojte ovako tretirati nove zaposlenike
Ako zaposlenici nisu zadovoljni i ovlaš rade svoj posao, najčešće je problem u poslodavcu. Ne želite li od entuzijastičnih ljudi koje ste upravo zaposlili izgraditi mrgodne i nezadovoljne radnike, pazite kako ga uvodite u ekipu i novi posao.
-
Sve učestalija provjera kandidata putem društvenih mreža
Istraživanje portala MojPosao i magazina Netokracija pokazalo je da gotovo polovica (49%) poslodavaca provjerava profile kandidata na društvenim mrežama.
-
Kako razriješiti konflikte među zaposlenicima?
Menadžerima rješavanje konflikata među zaposlenicima ulazi 'u rok službe'.
-
12 pitanja za mjerenje zadovoljstva i zalaganja zaposlenika
Gallup je objavio istraživanje od 12 pitanja koja odražavaju zadovoljstvo i zalaganje zaposlenika.
-
Kako priznanja i nagrade pomažu u zadržavanju zaposlenika?
Nematerijalna priznanja za dobro odrađen posao i dobar odnos s nadređenim ključni su za zadržavanje zaposlenika u organizaciji.
-
Sandoz postao nositelj Certifikata Poslodavac Partner
Jedna od vodećih svjetskih farmaceutskih kompanija, Sandoz, postigla je iznadprosječne rezultate u upravljanju ljudskim resursima.
-
Nova metoda za povećanje razvojnog potencijala
Na temelju višegodišnjeg iskustva u prepoznavanju potencijala svojih polaznika, COTRUGLI Business School kreirala je metodu kojom se pojedincu omogućuje da osvijesti, usmjeri i maksimizira vlastiti razvojni potencijal.
-
Lider mora imati viziju i poštovati zaposlenike
Menadžeri smatraju da su poštovanje i moć dva ekskluzivna puta do utjecaja pa mnogi biraju moć.
-
U SAD-u sve češća provjera kandidata na društvenim mrežama
Odnedavno neke tvrtke provjeravaju kakvu su sliku o sebi njihovi budući zaposlenici stvorili na društvenim mrežama.
