Share
Tweet
Share

Kutak za poslodavce

  • Strogo zabranjeno! Strogo zabranjeno!

    Ljudi slušaju vođe. Upravo je to jedna od kvaliteta koja ih definira kao – vođe, a njihove sljedbenike kao – sljedbenike.

  • 'Klub neshvaćenih' 'Klub neshvaćenih'

    Stručnjaci za ljudske resurse nisu u zavidnom položaju: s jedne strane štite interes poslodavca i kompanije, a s druge - zaposlenike.

  • Za uspjeh je potreban 'lanac učinkovitosti'! Za uspjeh je potreban 'lanac učinkovitosti'!

    Složeni mehanizam lanca opskrbe ključni je pokretač učinkovitosti poduzeća. Predstavljamo prvu regionalnu konferenciju Infoarene na tom području. Ranija prijava donosi 20% popusta!

  • Trebate HR stručnjaka? Trebate HR stručnjaka?

    Vaša tvrtka suočava se sa problemom koji ne znate riješiti sami – međuljudski odnosi sve su napetiji. Vrijeme je da potražite pomoć HR stručnjaka…

  • Kad HR postane previše… Kad HR postane previše…

    HR stručnjaci predani su poslu i ulažu velik napor kako bi održali 'zlatnu sredinu' između nadređenih i zaposlenika. Osim toga, vješto balansiraju između ekonomskih, pravnih i psiholoških faktora u kompaniji.

  • HR: 5 stvari koje Vam klijent može zamjeriti HR: 5 stvari koje Vam klijent može zamjeriti

    Klijenti HR organizacija dobro poznaju i cijene usluge HR stručnjaka. No, čak i sručnjake iza ugla 'vrebaju' zamke koje klijenti neće dočekati blagonaklono.

  • Prednosti zapošljavanja slijepih osoba Prednosti zapošljavanja slijepih osoba

    Brzo tipkanje, telefoniranje, masiranje samo su neki od poslova za koje vid nije potreban. "To što je netko slijep, ne znači da nije lojalan i konkurentan radnik, kaže Mira Katalenić, predsjednica ¨Hrvatske udruge za školovanje pasa vodiča i mobilitet.

  • Tajne medijskog nastupa Tajne medijskog nastupa

    Svaki medij ima svoje specifičnosti. Neki stručnjaci redoviti daju intervju za novine, ali imaju tremu pred kamerom. Usavršite svoj nastup, neovisno o vrsti medija.

  • Zaposlenici Henkela razvijaju talente Zaposlenici Henkela razvijaju talente

    Henkel je ponovno potvrdio titulu Poslodavac partner. Naše zaposlenice i zaposlenici najvažniji su faktor našeg uspjeha, oni su ti koji kompaniji daju njen identitet“, izjavila je Blanka Žerjav, voditeljica ljudskih resursa za regiju Adria.

  • Ah, ti novinari! Ah, ti novinari!

    Mediji vole stručnjake. Pozvani ste na intervju? To može biti korisno, ugodno pa čak i zabavno iskustvo ako mu prethodi dobra priprema i imate na umu nekoliko osnovnih pravila.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.