Da bi se smanjili izdaci za zaposlene, planira se dio zaposlenih poslati u redovitu ili prijevremenu mirovinu, a ostatku smanjiti primanja reorganizacijom rada. Lista viškova zaposlenih u bolnicama ne bi smjelo biti.
Sanacijski upravitelji županijskih bolnica potpisali su u ponedjeljak u Ministarstvu zdravlja sporazum o objedinjenoj nabavi u zdravstvu, kojim su se obvezali da će struju, telefon, lijekove, medicinski i drugi potrošni materijal nabavljati putem skupnih natječaja.
Ovo je samo jedna od mjera kojima županijske bolnice, zajedno s državnima, u okviru sanacije bolnica planiraju srezati troškove i ući u plus.
Sanacijski programi dobrim će se dijelom temeljiti na rezanju troškova zaposlenih, na koje odlazi dvije trećine zdravstvenog proračuna, piše Novi list.
Ugovori na određeno neće se produžavati
Da bi se smanjili izdaci za zaposlene, planira se dio zaposlenih poslati u redovitu ili prijevremenu mirovinu, a ostatku smanjiti primanja reorganizacijom rada. Lista viškova zaposlenih u bolnicama ne bi smjelo biti, no osoblju zaposlenome na određeno vrijeme ugovori se, osim iznimno, neće produživati.
Značajne bi se uštede, smatraju u sanacijskim tijelima bolnica, mogle postići uvođenjem reda u dežurstva i pripravnost, na što je po računici resornog ministarstva u prvih pola godine već otišlo više od 400 milijuna kuna. Ova bi se stavka po nekim procjenama mogla srezati za četvrtinu uz bolju organizaciju rada na bolničkim odjelima.
Razmatra se i mogućnost smanjenja troška prekovremenih sati uvođenjem smjenskog rada, no u bolnicama tom modelu nisu pretjerano skloni.
Spajanje odjela i odsjeka
U sanacijskim vijećima nade polažu u bolji raspored rada u bolnici, i spajanje manjih odjela ili odsjeka kako bi se plaćalo manje položajnih dodataka za šefovska mjesta.
Sanacijska vijeća još uvijek nisu dobila smjernice o tome kako i gdje smiju rezati, a to je, kažu, ključni preduvjet da se sanacija ne pretvori u stihijsko rezanje odjela ili radnih mjesta.
Izvor: Danas.hr
