Upravljanje karijerom
Razvoj karijere posebno je važan svakom zaposleniku, stoga smo osmislili rubriku koja se jednostavno zove: moja karijera. Moja karijera donosi niz savjeta o tome kako upravljati vlastitom karijerom i istaknuti se kao kvalitetan zaposlenik te zahvaljujući tome napredovati u poslu. Ovdje vam donosimo savjete kako se ponašati kada vam dođe novi šef ili zaslužujete li očekivano promaknuće. Želite se prekvalificirati, ali ne znate u što – mi ćemo vam pomoći. Učimo vas kako zavoljeti posao koji ne volite I kako pregovarati o povišici te kako znati kada je pravo vrijeme za povišicu I da li je zaslužujete. U današnje vrijeme posebno je ozbiljna tema otkaza, stoga vas savjetujemo kako se pripremiti za otkaz te kako se nositi sa smanjenjem plaće, ali vas istovremeno I tješimo: ako ste nezaposleni, ne morate biti tužni.
-
Kuca li ‘burnout’ na naša vrata?
Kako prepoznati znakove koji prethode izgaranju na poslu?
-
7 mekih vještina koje vrijedi razvijati
Njih ne učimo u školi ili na fakultetu i ne možemo ih precizno izmjeriti ili opisati na papiru. Vještine su to s kojima se rodimo, a onda ih s godinama, kroz komunikaciju s ljudima brusimo.
-
4 vještine koje trebamo razvijati
Doprinose stvaranju otvorenije i pozitivnije radne sredine te njegovanju kolegijalnosti.
-
Morate održati video prezentaciju? Evo kako ostaviti odličan prvi dojam kod publike
Ako ne postoji fizička blizina, potencijalno je teže utjecati na prve dojmove publike ili ih promijeniti.
-
Zaboravili ste odgovoriti na važnu e-mail poruku? Evo kako se ispričati i što napisati
Nagomilani radni zadaci, distrakcije iz privatnog života i dobra, stara zaboravljivost mogu rezultirati zakašnjelim davanjem odgovora na važnu e-mail poruku.
-
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto napuštate trenutni posao?”
Nema potrebe ulaziti u detalje koji su dovele do vaše odluke da odete. Ako vaš uskoro bivši poslodavac traži konstruktivne informacije, ponudite ih kao takve.
-
Postoji li pravi odgovor na pitanje ”Zašto napuštate trenutnog poslodavca?”?
Ovo pitanje često se postavlja na razgovoru za posao na koji ste došli u trenutku dok još uvijek imate posao.
-
3 najčešća uzroka sukoba s kolegama
I kako šefu reći da s određenim kolegom, ili kolegicom, nikako ne uspijevate doći na 'zelenu granu'.
-
U 6 koraka do kvalitetnijeg odnosa s nadređenom osobom
Ponekad stvari sa šefom idu glatko, a nekad, unatoč silnom trudu koji ulažemo, nikako ne uspijevamo doći na ’zelenu granu’.
-
Zašto nam šef ne može (i ne smije) postati prijatelj?
Previše blizak odnos između šefa i zaposlenika može zakomplicirati situacije u kojima se donose teške odluke.
