Vježbe i testovi
-
Psihologijsko testiranje i upitnik osobnosti
Psihologijski testovi nisu magija. Oni procjenjuju informacije koje dajete ispitivaču. Zapravo, točnost rezultata testa ovisi o tome koliko pažljivo i ozbiljno sami odgovorite na pitanja koja su vam postavljena.
-
Prilika za posao? Eci, peci, pec…
Svaki razgovor za posao odlična je vijest! No, što ako su Vaši dojmovi podijeljeni? Je li ovo zaista posao za Vas i treba li ga prihvatiti?
-
Vježba: Intervju ne mora biti 'bauk'
Neovisno o tome jeste li poslodavac ili posloprimac, umijeće vođenja intervjua nije tako jednostavno kako izgleda na prvi pogled. Razmislite o svojim dosadašnjim iskustvima i poboljšajte svoje vještine.
-
Za poslovni uspjeh bitna je emocionalna inteligencija
Sve donedavno vladalo je uvjerenje da je kvocijent inteligencije (IQ) vladar poslovnog svijeta. No, istraživanja pokazuju da 80% poslovnog uspjeha prvenstveno ovisi o emocionalnoj inteligenciji (EQ).
-
Vježba: 50 zanimljivih pitanja za bolje upoznavanje sebe
Često govorimo o pitanjima na razgovoru za posao međutim, postoje i ona važnija: pitanja koja će nas potaknuti da zavirimo duboko u sebe.
-
Koji tip posla najviše odgovara vašoj osobnosti
Jeste li više produktivni u dinamičnom otvorenom uredu ili preferirate biti sami sa svojim mislima?
-
Koristan kviz čije rezultate možete pokazati i poslodavcu
Otkrijte koliko razumijete informacijske i komunikacijske tehnologije u radnom okruženju.
-
Što je bruto, a što neto plaća?
Bruto i neto plaća osnovni su pojmovi vezani za plaće radnika no, malo ljudi zna reći što predstavlja bruto iznos te kako se taj iznos na kraju pretvori u neto.
-
Borba protiv stresa na poslu
Stres na radnom mjestu ozbiljan je zdravstveni problem. Između 75 i 90% posjeta liječniku opće medicine leži u razlozima koji su, na neki način, povezani sa stresom.
-
Što se krije iza psihologijskog testiranja?
Kada u selekcijskom postupku kandidati dobiju priliku pristupiti rješavanju upitnika, obično im je najveća briga hoće li na pitanja odgovoriti točno. I tako već na samom početku – griješe!
