Godišnje istraživanje portala CareerBuilder pokazalo je da čak 32% američkih zaposlenika laže da su bolesni kako bi izostali s posla. Poražavajući je podatak da jedan od deset zaposlenika tako laže čak tri i više puta godišnje.
Istraživanje je provedeno na uzorku od 1.650 zaposlenika i 1.150 HR menadžera starijih od 18 godina.
Ipak, istraživanje je pokazalo kako su neki poslodavci postali sumnjičavi zbog čestog izostajanja zaposlenika s posla. Čak 23% HR menadžera otpustilo je radnika nakon što su utvrdili da nije bolestan.
Zanimljivo je da je najčešći razlog izostajanja s posla je potreba za odmorom. Naime, to je navelo 48% zaposlenika, dok je 28% ispitanika navelo želju za spavanjem, a 20% njih izostaje zbog privatnih problema.
Manji broj ispitanika, njih 17% često navodi odlazak na liječnički pregled, dok 16% njih lažno navodi probleme s rodbinom i obitelji. Jedan od četiri zaposlenika doživljava dane na bolovanju kao godišnji odmor.
Također, istraživanje je pokazalo da žene uvjerljivije lažu od muškaraca. Naime, lanjske je godine 35% muškaraca bilo otpušteno zbog lažnog odlaska na bolovanje za razliku od 15% žena.
(A.T.)
Izvor:
CVBT
