Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Pravnik odgovara: Izvanredni otkaz ugovora o radu

Prestanak radnog odnosa

  • Otkaz ugovora o radu na neodređeno vrijeme

    Ugovoru o radu u kojem nije naveden otkazni rok u trajanju od 7 dana niti neki drugi otkazni rok, tada se primjenjuje odredba Zakona o radu, članak 122., stavak 1.

  • Prestanak radnog odnosa za vrijeme porodiljnog dopusta

    Otkazni rokovi su određeni ugovorom o radu ili Zakonom o radu te ih niti radnik niti poslodavac ne može samovoljno mijenjati prilikom redovitog otkazivanja ugovora o radu.

  • čovjek u odijelu sjedi za stolom i piše po ppiru Otkazni rok i rad vikendima

    Rad za vrijeme otkaznog roka je isti kao uobičajen rad radnika, osim što radnik može biti odsutan s posla do 4 sata tjedno radi traženja novog posla.

  • dva papirića s natpisima 'legal' i 'illegal' Otkaz i isplata naknade za prekovremene sate

    Zakonska je obveza poslodavca isplaćivati povećanu plaću za prekovremene sate rada.

  • Izvanredno otkazivanje ugovora o radu

    Ako u samom ugovoru o radu na određeno vrijeme nije predviđena mogućnost redovitog otkazivanja ugovora o radu, tada se takav ugovor ne može redovito otkazati, bez obzira koja od strana ga želi otkazati.

  • bat udara u drveni podložak Otkazni rok i isplata plaće

    Čak i ako poslodavac oslobodi radnika obveze rada za vrijeme otkaznog roka, dužan je radniku isplatiti naknadu plaće kao da je radio.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.