Ankete i istraživanja
-
Četiri generacije zaposlenika poručile: U mirovinu nakon 36 godina staža, a penzija mora iznositi barem 75 posto plaće
Najdulje zadržavanje na tržištu rada zagovaraju Baby Boomeri koji smatraju da odlazak u mirovinu treba uslijediti nakon 38 godina radnog staža. S druge strane, milenijalci vjeruju da je radni vijek od 31 godine sasvim dovoljan, potvrđuje istraživanje.
-
Otkako su euri zamijenili kune, većina radnika ništa ne uspijeva ostaviti 'sa strane'
Čak 58% građana tvrdi da, otkako se služimo eurima, ništa ne uspijevaju uštedjeti, svaka četvrta osoba (25%) štedi manje nego prije, dok 5% ljudi svakog mjeseca ostavlja više novca sa strane nego što je to bio slučaj dok smo baratali kunama.
-
Snježne radosti su iza ugla: Planiramo li odlazak na zimovanje?
Uz božićne melodije i miris pečenih kestena, došlo je vrijeme kada se, uz sve planove za blagdane, razmišlja i o nečem posebnom - zimovanju! No, koliko Hrvata će u narednim tjednima otići na skijanje, sanjkanje i grudanje? Odgovore tražimo u okviru novog MojPosao istraživanja!
-
Položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada: Posao traže više od dvije godine, a diskriminacija ih prati na svakom koraku. Možemo li stvoriti bolje društvo za njih i nas?
Kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli odlučio je provesti istraživanje na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.
-
Devet od deset radnika očekuje božićnicu, nadamo se iznosu od 443 eura: Realna očekivanja ili iluzija novca zbog prelaska na euro?
Prema istraživanju, zaposleni u Hrvatskoj smatraju kako bi zadovoljavajuća božićnica trebala iznositi 554 eura, što je 25% više od prosječne božićnice koju očekujemo ove godine (443 eura) i čak 69% više od iznosa koji smo dobili prošle godine.
-
Radnicima je kod odabira posla najvažnija visina plaće, a dvije trećine zaposlenih uskoro planira promijeniti posao
Proveli smo veliko istraživanje tržišta rada u Hrvatskoj i regiji.
-
Dan jednakih plaća: Jednak rad zaslužuje jednaku plaću, ali žene od danas pa do kraja godine rade 'besplatno'
Prema servisu MojaPlaća, radnice u Hrvatskoj u prosjeku i dalje imaju 17% nižu plaću od muškaraca. Prosječna plaća muškaraca u 2023. godini iznosila je 1.246 eura neto, dok je prosječna plaća žena bila 1.037 eura.
-
Potražnja za radnom snagom i dalje snažna unatoč turbulencijama u pojedinim sektorima
Najveći rast broja oglasa u trećem ovogodišnjem kvartalu primjećujemo u kategorijama: Farmaceutika i biotehnologija, Sigurnost i zaštita te Zdravstvo, socijalni rad. S druge strane, najveći pad je prisutan u Ljudskim resursima te IT-u.
-
Poslodavac prvog izbora: Otkrij nam svog poslodavca iz snova i osvoji atraktivne nagrade!
Pronalazak poslodavca s kojim se osjećamo zadovoljno i sretno nije uvijek lak zadatak. Takvi poslodavci su endemi na tržištu rada, a mi ih tražimo kroz istraživanje "Poslodavac prvog izbora."
-
Nacionalni indeks zadovoljstva zaposlenika i neprekidna potraga za sretnim radnicima
Gdje žive najzadovoljniji radnici u Hrvatskoj? Koliko smo spremni preporučiti našeg poslodavca prijateljima? Čime smo zadovoljni, a što nas u našim radnim okolinama nervira? Odgovore tražimo u okviru Nacionalnog indeksa zadovoljstva zaposlenika!