Ankete i istraživanja
-
Rast plaće od 2,6% u odnosu na prethodni kvartal
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.044 kuna, 2,6% više nego u prethodnom kvartalu.
-
Tržište rada u 2018.: „Javni sektor propušta jedinstvenu priliku za restrukturiranje“
Među najtraženijim zanimanjima u 2018. bili su: Trgovac/Prodavač, Konobar/Barmen, Skladištar, Kuhar, Radnik u proizvodnji, Vozač, Pomoćni radnik u kuhinji, Čistač te Programer.
-
Najčešće novogodišnje odluke su pronalazak novog (boljeg) posla i dodatna edukacija
Novogodišnje želje su iza nas, a dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz karijeru.
-
Povećanje neoporezivog djela za nagrade podiglo očekivanja ispitanika o visini božićnice
Skoro četvrtina ispitanika (23%) očekuje povećanje božićnice radi vladinog povećanja neoporezivog dijela za nagrade s 2.500 kuna na 7.500 kuna.
-
Najbolji poslodavci u 2018.: Rimac automobili, DHL i Mediatoolkit
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji poslodavac', u sklopu konferencije Udruge U4HR i Lidera: 'Employee Engagement & Retention – Privuci i zadrži' MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika.
-
Sve više ljudi očekuje povišicu i sve se manje njih boji za svoje radno mjesto
Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 9. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja (3. do 11. listopada 2018.) proveo je istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na hrvatskom tržištu rada.
-
Napojnice podržava 77% ispitanika, a najčešće ih ostavljaju konobarima
Većina ispitanika (61%) podržava ostavljanje napojnica, ali to čine samo za pojedine usluge.
-
Počeo je regionalni Virtualni sajam karijera i znanja: Očekuje vas 500 slobodnih radnih mjesta!
Tijekom osam dana virtualnog sajma, predstavit će se istaknute tvrtke koje su u potrazi za novim zaposlenicima te edukativne ustanove koje promiču važnost kontinuiranog učenja.
-
Blagi rast plaća u III. kvartalu 2018.
Najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (48% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+40%) i ljudskih potencijala (+33%).
-
Najveća greška koju radimo u karijeri je zanemarivanje obrazovanja i edukacije
Na greškama se uči, ako ih znamo prepoznati i priznati. A koja je najveća greška koju ljudi naprave u karijeri, MojPosao je doznao u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
