Ankete i istraživanja
-
Svaki četvrti radnik koji je dao otkaz požalio je svoju odluku. Postoje četiri stvari za kojima najviše žalimo
U posljednje tri godine čak 45% radnika samoinicijativno je promijenilo je posao, potvrdilo je istraživanje provedeno na više od 2.000 ispitanika.
-
MojPosao istraživanje: Što nam je doista važno na poslu i zašto dajemo otkaz?
Otkrijte nam osjećate li se ispunjeno na poslu, razmišljate li o ‘dizanju sidra’ i što biste prije prihvatili - nezanimljiv, ali odlično plaćen posao ili financijski slabiju ponudu koja uključuje izazovan posao koji će vas ispunjavati?
-
Potražnja za radnom snagom ne jenjava, no u jednom sektoru je ipak primjetan pad broja oglasa
Početak 2023. godine obilježio je rast broja oglasa u odnosu na prethodnu godinu, a najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama Obrazovanje i znanost te Skrb o djeci i starijima.
-
MojaPlaća - U nekoliko koraka odredite plaću potencijalnih, ali i sadašnjih zaposlenika
Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.
-
Trećina radnika je barem jednom zadrijemala na poslu, a svaki deseti ne propušta priliku za kvalitetan 'power nap'
Dio njih ističe kako se radi o 'guštu, koji je najbolje prakticirati iz ručka', drugi tvrde da se radi o potrebi do koje dolazi zbog napornog, fizičkog rada, dok treći jednostavno koriste priliku za kraćim predahom, posebice ako rade na od doma.
-
Zabilježen značajan rast plaća u odnosu na 2022. godinu. Najviše su rasle najniže plaće, a otkrivamo i koji poslodavci su najdarežljiviji
U prvom kvartalu 2023. godine prosječna mjesečna neto plaća (s uključenim dodacima na plaću) u Hrvatskoj je iznosila 1.096 euro.
-
Kako izgleda tržište rada iz perspektive osoba s invaliditetom?
U suradnji s Udrugom Zamisli pokrenuli smo veliko istraživanje o položaju osoba s invaliditetom na tržištu rada. Istraživanje je namijenjeno svim zaposlenim i nezaposlenim osobama s invaliditetom, kao i svim samozaposlenim (obrtnici i poduzetnici) osobama s invaliditetom.
-
Svaki peti radnik u Hrvatskoj strahuje da će ostati bez posla zbog automatizacije i umjetne inteligencije
Uz brojne pozitivne strane tehnološkog napretka, dolazi i poneki izazov, odnosno pitanje. Primjerice, hoće li dio radne snage ostati bez posla uslijed automatizacije radnih mjesta te daljnjeg razvoja umjetne inteligencije? Odgovore smo doznali u okviru novog MojPosao istraživanja.
-
Radnicima u Hrvatskoj ponedjeljkom manjka motivacije, ali im količina posla ne dozvoljava 'zabušavanje'
S ciljem opuštenijeg ulaska u radni tjedan, sve više radnika ponedjeljkom odrađuje samo ono što se baš mora, ne ulažući dodatni angažman (tzv. 'minimum truda ponedjeljkom). Istražili smo je li ovaj trend stigao u naše krajeve.
-
Otkrivamo kolika je najniža plaća za koju će raditi sezonci, koji su im faktori važni prilikom odabira posla i kada su spremni na kompromis
Djelatnici na sezonu nerijetko dolaze iz različitih krajeva Hrvatske, a u posljednje vrijeme i cijelog svijeta zbog čega ne čudi činjenica kako su sigurna primanja (54%) i smještaj (42%) od presudne važnosti prilikom odabira poslodavca