Rezultati pretrage
-
Prosječna mjesečna neto plaća u Zagrebu iznosi 1.211 eura, a evo kolika je medijalna
U istom mjesecu ove godine prosječna plaća zaposlenih osoba u Hrvatskoj iznosila je 1.082 eura.
-
Stiže novi način izračuna plaća za one koji rade za državu
Napokon će se omogućiti napredovanje i nagrađivanje u službi, ali i kažnjavanje onih koji ne rade ili rade manje nego što bi trebali.
-
Nejednakost spolova svjetsko gospodarstvo godišnje košta 7 bilijuna dolara
Istraživanje je provela agencija Moody's Analytics u zemljama koje su članice Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj (OECD), s pretpostavkom da ne postoji rodni jaz u sudjelovanju na tržištu rada, kao ni u upravljačkim strukturama.
-
Znate li kako je nastao Međunarodni dan žena?
Na ovaj dan slave se društvena, ekonomska, kulturna i politička dostignuća žena, ali i ukazuje na izazove i nejednakosti koji su i dalje prisutni u našem društvu.
-
4 ideje za dodatnu zaradu
Ne traže veliko radno iskustvo niti značajna početna ulaganja.
-
Zašto su žene manje plaćene od muškaraca? Osim diskriminacije, postoje tri glavna razloga nižih plaća
Prosječna plaća muškaraca u proteklih godinu dana iznosila je 1100 eura neto, dok je plaća žena bila 923 eura.
-
Potraga za sezonskim radnicima već je počela: Oglasa nikada više, a u državi i dalje nedostaje 35.000 djelatnika
Najtraženija zanimanja za sezonske radnike bila su konobar, kuhar, trgovac, pomoćni radnik u kuhinji te pomoćni kuhar.
-
Fenomen 'iluzije novca': Dvije trećine radnika osjeća se siromašnije otkako plaću primaju u eurima
Izazovi s navikavanjem na euro dijelom su posljedica psihološkog fenomena koji se zove iluzija novca, a koji nije neuobičajena pojava prilikom promjene valute.
-
Španjolska prva u Europi uvela pravo na menstrualni dopust
Novi zakon ženama daje mogućnost da se prijave na bolovanje u slučaju bolnih menstruacija.
-
Otkrivamo kako izgleda selekcijski proces u najvećoj hotelskoj grupaciji na Kvarneru koja zapošljava preko 1.100 djelatnika
Ako ste bar jednom u životu prolazili kroz selekcijski postupak sigurno znate da je to jedan od najstresnijih procesa za kandidate, ali i izazovan posao za poslodavce.
