Rezultati pretrage
-
Usvajanjem ove 3 navike brže ćete napredovati na poslu
Uspon na hijerarhijskoj ljestvici može biti jednostavniji.
-
2. dan HR days konferencije
Prvi dan 11. HR Days konferencije je iza nas. Nakon što smo se “pomirili” s promjenama, naučili kako se s njima nositi i kako poboljšati svoje odnose na radnom mjestu, drugi i finalni dan HR Daysa otvorili smo uz psihologiju i rad na vlastitoj energiji.
-
Otvorili smo vrata 11. HR Days konferencije
Uz različita zanimljiva predavanja, ovogodišnja 11. HR Days konferencija donosi i niz panel rasprava, šarolikih radionica, ali i neizostavni networking i druženja
-
Navike koje nam stoje na putu da postanemo istinski lideri
Prepoznajete li ih kod sebe?
-
Dugi niz godina izvrsnosti: Zagrebačka pivovara i Molson Coors BH ponovno stekli Poslodavac Partner i Above and Beyond certifikate
Još jedan certifikat Poslodavac Partner u rukama je Zagrebačke pivovare i Molson Coorsa BH s visokim brojem bodova ostvarenim u svih sedam područja evaluacije HR sustava - privlačenje i zapošljavanje, onboarding i razvoj zaposlenika, angažiranost i zadovoljstvo zaposlenika, transformacija i razvoj, zadržavanje i nagrađivanje te odlazak (offboarding) i povratak zaposlenika.
-
Krasi ih timski duh i obiteljska atmosfera. Zašto su zaposlenici Optike Anda najveći ambasadori te tvrtke i kako ona brine o njima?
O njihovom selekcijskom postupku, načinu rada, benefitima koji ih dugo godina drže na vrhu, ali i svim ostalim detaljima kulture rada u Optici Anda, razgovarali smo s voditeljicom ljudskih resursa Helenom Palac
-
10 razloga zbog kojih ne uspijevate pronaći posao… I kako ih riješiti!
Ako i vama ovo pitanje odzvanja u glavi dok razmišljate zašto vas nitko ne zove na razgovor za posao na pravom ste mjestu.
-
Poslodavci ‘opleli’ po generaciji Z: “Pretjerano su emocionalni na poslu”
Mladi su sve prisutniji na tržištu rada, a dio poslodavac sumnja da imaju ono što je potrebno za uspjeh. S druge strane, neki pripadnici generacije Z također se osjećaju zbunjeno i ignorirano na poslu.
-
U 10 koraka do promaknuća
Iako su učinak, iskustvo i vještine uobičajeni uvjeti za napredovanje na poslu na većini radnih mjesta, možete poduzeti dodatne mjere kako biste postali glavni kandidat za željenu poziciju.
-
Ovaj direktor se na svakom razgovoru za posao služi tzv. ’testom kave’
Tvrdi kako mu pomaže pri odabiru pravog kandidata.
