Svakodnevno predano radite, no na kraju radnog dana shvatite da opet niste obavili zadatke koje ste planirali. Često radite prekovremeno, a ponekad "posao donosite kući".
Uobičajena je to slika u današnjem poslovnom svijetu. No, leži li baš uvijek uzrok u velikom obimu posla ili u malim sitnicama koje vam odvlače pozornost? Donosimo vam nekoliko savjeta što vas sve može ometati u radu te kako biti učinkovitiji.
E-mail
Jedno istraživanje u SAD-u pokazalo je da uredske zaposlenike najviše u radu ometaju e-mailovi. I to ne poslovni, već oni zabavni koje im šalju kolege. Također, mnogi kako bi se nakratko odmaknuli od posla, surfaju Internetom. No, često zaborave na vrijeme pa se iznenade kada dođe kraj radnog vremena. U sličnim situacijama savjetujemo da vodite računa o tome da se na svaki šaljivi e-mail izgubi barem 5 minuta vremena.
Nedostatak tehnologije
Nadalje, nije rijedak slučaj da zaposlenicima nedostaju računalni programi koji bi im uvelike pomogli u radu. Saznajte sve o novim tehnologijama, raspitajte se kod kolega iz iste struke što koriste kako bi bili brži u radu te zatražite vašeg nadređenog da vam to omogući.
Nedostatak komunikacije
Komunikacije između nadređenog i ostalih zaposlenika mora biti jasna. Često se dogodi da zaposlenik nije razumio što mu je točno za činiti, pa krivo obavi zadatak. Ako niste razumijeli što se od vas traži, upitajte objašnjenje.
Previše posla
Neki zaposlenici zaista imaju toliko posla da ništa ne stižu. U tom slučaju morate obavijestiti nadređenog da vam dodijeli pomoć. Nemojte se nadati kako će to nadređeni sam primijeti.
Jeste li sagorjeli od posla
Stres u malim količinama može biti koristan. On vas motivira, daje vam dodatnu energiju i pomaže da obavite posao što bolje. No, kada zbog stresa izgubite entuzijazam prema poslu kojeg radite, tada je to stanje kojeg su stručnjaci nazvali burnout ili "sindrom izgaranja" i preporučljivo je uzeti duži odmor.
Loša organizacija
Ponekad je problem samo u lošoj organizaciji. Savjetujemo vam da svakog dana prije posla napravite kratki plan rada te odredite prioritete. (A.T.)
Izvor:
MSN
Aktualno
-
Intervju s Igorom Žonjom: "Premostili smo brojne prepreke, a sada nam je plan postati konkurentan igrač i na globalnom tržištu rada“
Kako se od malog startupa razvio u vodećeg igrača u svom sektoru te koje je sve promjene, ali i inovacije donio tržištu rada, otkrio nam je Igor Žonja, direktor Alma Career regije Jug i direktor Alma Career Croatia koji upravlja portalom MojPosao
-
Prognoze HUP-a: Plaće će nastaviti rasti
U ovoj godini očekujemo porast ukupnih primanja zaposlenih od dodatnih 15 posto, nakon što su primanja lani skočila gotovo 20 posto, poručuju iz Hrvatske udruge poslodavaca.
-
Grci uvode šestodnevni radni tjedan
Tvrtke koje žele uvesti šestodnevni rad morat će to prijaviti nadležnim državnim tijelima, a inspekcija rada će ih detaljnije nadzirati. Zakonsko rješenje usvojeno je tijesnom većinom.
-
Poslodavci o privlačenju radnika u ruralne krajeve: Pomoglo bi kad bi država sufinancirala dio bruto plaće
Kvalitetnije obrazovanje i osposobljavanje radne snage također bi utjecali na suzbijanje depopulacije i usporili radne snage.
-
Rastu broja osiguranika najviše su pridonijeli strani radnici i zaposleni umirovljenici
U prva tri mjeseca 2024. godine ostvaren je rast broja osiguranih osoba od 2,7 posto.
-
Broj nezaposlenih u Njemačkoj mogao bi doseći najvišu razinu u gotovo desetak godina
Crne prognoze za ostatak godine.