
U četvrtak, 11. travnja u hotelu Lone u Rovinju, počinje dvodnevna HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima, u organizaciji MojPosao.
Mislite da ste plaćeni premalo? Provjerite prosjek za svoje zanimanje!
U četvrtak, 11. travnja u hotelu Lone u Rovinju, počinje dvodnevna HR Days konferencija posvećena upravljanju ljudskim potencijalima, u organizaciji MojPosao.
U poslovnom okruženje redovito davanje povratne informacije kolegama, nadređenim i podređenim osobama preduvjet je poslovnog uspjeha i otvorene komunikacije.
Tvrtke koje se pridržavaju svojih vrijednosti za zaposlenike mogu smanjiti fluktuaciju radne snage za otprilike 70%.
Nove generacije zaposlenika traže novi, drugačiji i personaliziraniji pristup. Krenuvši od komunikacije i brige o njihovom iskustvu (od onboardinga do izlaznog intervjua) pa sve do specifičnih beneficija koje zahtijevaju.
Najveći regionalni susret HR stručnjaka koji znaju da su zaposlenici srce i duša svake tvrtke, a briga o njima preduvjet poslovnog uspjeha, održat će se koncem ljeta - 20. i 21. rujna u Rovinju.
Da bi naša suradnja s vama bila što bolja i učinkovitija, odlučili smo provesti anonimno istraživanje putem kojeg želimo saznati koje sve employer branding aktivnosti koristite
Svojim zaposlenicima nude iznadprosječna primanja u maloprodaji, dodatne benefite, plaćen prekovremeni rad te rad noću, nedjeljom i blagdanom, mogućnost dodatnog usavršavanja i razvoja, 2 slobodna dana u tjednu te strukturirano i moderno uvođenje u posao