Search results
-
5 znakova da kandidat ima veliki potencijal
U svom blogu "5 znakova da kandidat ima veliki potencijal" Vivian Giang navodi pet osobina koje trebate tražiti kada proučavate životopise kandidata.
-
Employer branding - check lista (1. dio)
Dugotrajan je to proces koji zahtjeva ulaganje ljudskih resursa, vremena i financija, no u konačnici se isplati jer istraživanja pokazuju da tvrtke koje ulažu u svoj employer branding smanjuju troškove zapošljavanja i do 46%.
-
12. HR Days konferencija: Inkluzija stranih radnika jedan je od preduvjeta održivosti domaćeg tržišta rada
U Rovinju je održana 12. HR Days konferencija, najznačajniji i najdugovječniji susret regionalne HR zajednice.
-
Devet najtežih pitanja na razgovoru za posao
I kako na njih odgovoriti.
-
Neobičnom metodom do veće produktivnosti
U svakoj tvrtki postoji jedna takva osoba. Ona koja stiže sve ili čak i više od ostalih, ali čini se da nikad nije pod stresom. U čemu je tajna?
-
Četiri načina kako postići da zaposlenici vole raditi kod vas
Što je manja fluktuacija ljudi, može se zaključiti da je klima u organizaciji pozitivnija.
-
Kako zadržati dobrog radnika?
Oni su temelj svake uspješne priče.
-
Dodijeljene su nagrade za Najbolje regionalne HR prakse u dvije kategorije
Osim predavanja stranih i domaćih HR stručnjaka, debata o aktualnim temama te praktičnih radionica, naša HR Days priča oplemenjena je još jednim sadržajem bez kojega definitivno ne možemo otići iz Rovinja
-
Cijene nekretnina u Njemačkoj padaju, posebno u Hrvatima omiljenom gradu
Cijene najma rastu, ali cijene nekretnina padaju
-
Otvorena su vrata 12. HR Days konferencije!
U Rovinju se ponovno ispisuju najposebnije stranice u svijetu ljudskih potencijala. U tijeku je 12. HR Days konferencija, dvodnevni rendez-vous regionalne HR zajednice!
