Advices
-
'Svatko je zamjenjiv.' Jeste li sigurni?
Jedna od najvažnijih lekcija koju svaki poduzetnik mora savladati je: odlični zaposlenici su nezamjenjivi!
-
Kome treba ‘coaching’?
Rajka Marković jedna je od predavačica na ‘HR Days – Empowering people’ konferenciji koja se održava 14. i 15. ožujka u Rovinju, u organizaciji portala MojPosao i tvrtke SELECTIO. Svoje višegodišnje profesionalno iskustvo Rajka će podijeliti s polaznicima konferencije na radionici pod nazivom ‘Vizija x Plan x Coaching = Transformacija’.
-
Trebaju li zaposlenici glumiti sreću za novac?
Došli ste u fast food ili trgovinu. Kakvo ponašanje očekujete od prodavača? Ljubaznost, naravno.
-
Plaća kasni, moram li odraditi otkazni rok?
U situaciji kada Vam plaća kasni mjesec ili dva mjeseca, pri čemu isto ugrožava egzistencijalne potrebe Vas i Vaše obitelji, možete (uz određene druge uvjete koje su navedene niže) redovito ili izvanredno otkazati ugovor o radu.
-
Teška pitanja na razgovoru za posao
Malo je toga 'zabavno' u potrazi za poslom. Pokušavate se prikazati u najboljem svjetlu kako bi 'dogurali' do razgovora za posao, no tek onda počinje pravi izazov.
-
7 kvaliteta dobrih zaposlenika
Iako je radno iskustvo važno, zaposlenike moraju krasiti i neke druge vještine i kvalitete. Upravo te vještine podjednako kvalificiraju i mlade ljude bez radnog iskustva da pokažu svoje umijeće i opravdaju povjerenje poslodavca koji ih je odlučio zaposliti.
-
Ovo su 'ubojice' produktivnosti
Evo informacije koju sigurno niste znali: veljača je i službeno proglašena mjesecom koji je posvećen 'time' menadžmentu. Odlična prilika da analizirate kako upravljate svojim vremenom!
-
4 stvari koje će istaknuti vaš životopis
Natječaj je gotov. Poslodavac je zaprimio 150 životopisa u inbox. Kako se vaš ističe?
-
Premještaju me na drugo mjesto i smanjuju mi plaću
Ako Vam poslodavac otkaže trenutni ugovor o radu te ponudi novi ugovor o radu, tada se primjenjuje odredba članka 115. Zakona o radu, prema kojoj radnik ima rok od minimalno 8 dana za odlučiti prihvaća li novi ugovor o radu ili ne.
-
Intervju: Kako popraviti nastalu štetu?
Ponekad razgovor za posao ostavi gorak okus u ustima. Ili tek naknadno shvatite da je to bilo grozno iskustvo.
