Share
Tweet
Share

Advices

  • Ah, ti novinari! Ah, ti novinari!

    Mediji vole stručnjake. Pozvani ste na intervju? To može biti korisno, ugodno pa čak i zabavno iskustvo ako mu prethodi dobra priprema i imate na umu nekoliko osnovnih pravila.

  • Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua! Iskoristite prednosti neslužbenog intervjua!

    Možda Vam se čini da svatko može uspješno 'odraditi' razgovor za posao i da Vaše kvalifikacije dovoljno govore o Vašoj kvaliteti. Teoretski, da. U praksi, poslodavac će možda odabrati kandidata koji je manje kvalificiran od Vas, naprosto zato jer je u neslužbenom intervjuu ostavio - bolji dojam.

  • Pravnik odgovara: Izvanredan otkaz ugovora o radu Pravnik odgovara: Izvanredan otkaz ugovora o radu

    Pronašli ste novi posao i želite što prije dati otkaz? To nije dovoljno dobar razlog za izvanredan otkaz ugovora o radu kojim možete u najkraćem roku završiti svoj sadašnji posao.

  • Predosjećate otkaz? Pripremite se! Predosjećate otkaz? Pripremite se!

    Ako ovo čitate, čestitamo! Vjerojatno ste još zaposleni što znači da se imate vremena pripremiti za promjenu tog statusa. Najbolji način za pripremu je dok još imate posao.

  • Poslovni horoskop: Kako ih nagraditi (3.dio) Poslovni horoskop: Kako ih nagraditi (3.dio)

    Jednom kada shvatite što motivira važe zaposlenike i naučite s njima komunicirati, vrijeme je da ih nagradite za dobro obavljen posao.

  • Poslovni „horoskop“: Kako komunicirati? (2. dio) Poslovni „horoskop“: Kako komunicirati? (2. dio)

    Jeste li proučili svoje zaposlenike i otkrili što ih motivira na poslu? Sada je vrijeme da to znanje iskoristite u svrhu ostvarivanja maksimalnog radnog učinka.

  • Pravnik odgovara: Odlazak u prijevremenu mirovinu nije obavezan Pravnik odgovara: Odlazak u prijevremenu mirovinu nije obavezan

    Stjecanje prava na prijevremenu mirovinu ne znači automatski prestanak važećeg ugovora o radu. Ukoliko ispunjava uvjete za rad, radnica bi trebala zadržati svoj posao sve do godina predviđenih za mirovinu.

  • Poslovni „horoskop“ zaposlenika: Tko su oni? (1.dio) Poslovni „horoskop“ zaposlenika: Tko su oni? (1.dio)

    Što vas motivira za posao? Otkrijte jeste li vi poduzetnik, samaritanac ili radite zato što morate. Prepoznate li izvor motivacije kod svojih zaposlenika, poslovanje vaše tvrtke kreće uzlaznom putanjom.

  • Usrećite svoje zaposlenike – isplati se! Usrećite svoje zaposlenike – isplati se!

    Sreća je mjerljiva i ima važnu ulogu u stvaranju ekonomskog rasta, ali ne donosi je samo novac. Razmislite o tome kada lošu radnu atmosferu odlučite popraviti povišicom!

  • Obojite se u pravu boju na razgovoru za posao Obojite se u pravu boju na razgovoru za posao

    Plava, siva i bijela sigurna su zona, dok crvenu birate za dramatičan dojam, a crnu za autoritet. Boje govore u vaše ime bez obzira na vaše želje stoga pažljivo birajte.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.