Kutak za poslodavce
-
Procter & Gamble najbolji u nagrađivanju zaposlenika
Posebnu pozornost P&G pridaje zapošljavanju i razvoju pripravnika te im pruža mogućnost razvoja u internacionalnom okruženju.
-
Kako motivirati zaposlenike
Vođenje vašeg biznisa prema višem nivou performansi i profita zahtjeva dvije vrste motivacije zaposlenika. Prije nego što izgradite motivaciju u svojoj kompaniji morate razumijeti motivaciju zaposlenika.
-
Želite imati više novca? Pokušajte s ovim tehnikama
Financijsko zdravlje ovisi o osobnosti koliko i o sretnim okolnostima. Razvijajte ovih deset osobina ako vam je stalo do zdravo zarađenog novca.
-
Kako pronaći idealnog zaposlenika?
Svaka tvrtka priželjkuje savršenog zaposlenika koji će posjedovati potrebne talente i znanja te ih u kombinaciji s odgovarajućim karakteristikama pravovremeno upotrijebiti.
-
Zašto je dobro da zaposlenici sami osmisle svoj posao
Google i Yale proveli su istraživanje koje pokazuje da su zaposlenici sretniji i rade bolje ako u svom poslu smiju raditi izmjene.
-
Čini se da ipak nije dobro zapošljavati 'talentirane kretene'
Tvrtke vole produktivne zaposlenike. Toliko ih vole da su uglavnom skloni upravo takve kandidate zapošljavati. Postoji li zamka? Naravno.
-
Inicijativa MojPoslodavac dovodi do pozitivnih promjena na tržištu rada
Profesionalna poslovna komunikacija sastoji se od niza specifičnih pravila, a komunikacija tijekom selekcijskog postupka u tom je smislu jedna od izazovnijih kategorija.
-
Nepravda na radnom mjestu dovodi do sabotiranja posla
Doživljaj (ne)pravde na radnom mjestu: Odgovornost rukovoditelja ili HR stručnjaka?
-
Lidl Hrvatska već pet godina među najboljim poslodavcima
Certifikat je članici Uprave Lidla Rafaeli Oppelcz i voditeljici sektora ljudskih resursa Romini Ivančić uručio Aleksandar Zemunić, član Uprave tvrtke Selectio koja dodjeljuje certifikat.
-
Kako razvijati i zadržati kvalitetne zaposlenike
Svaki poduzetnik koji je tek pokrenuo biznis često je jedini zaposleni u svojoj tvrtki. No s vremenom, kako raste tvrtka, tako raste i broj zaposlenika.
