Kutak za poslodavce
-
Koliko je dobro 'prespavati' donošenje važne odluke
I postoji li bolja strategija za lakše donošenje teških odluka?
-
Zaposlenici ne vole kada ih zovete na telefon
Možda vam se ne sviđa ponašanje vaših mladih zaposlenika, ali razlog bi vas mogao iznenaditi.
-
Ciklopea i ove godine dobitnik priznanja Poslodavac Partner
Ciklopea je prva prevoditeljska kuća koja je stekla ovaj vrijedan certifikat te je jedna od malobrojnih malih hrvatskih tvrtki koje su zadovoljile visoke standarde u upravljanju zaposlenicima.
-
"Raznolikost unutar kompanije čini temelj uspješnog razvoja i konkurentnosti na tržištu"
"Kvalitete koje kod kandidata tražimo su oduvijek jednake – tražimo ljude voljne učenja, fleksibilne, proaktivne i inovativne, koji vole istraživati te su spremni entuzijastično se primiti u koštac sa svim izazovima."
-
„Ugovor se potpisuje s tvrtkom, ali radi se s ljudima“
U prostorima HUP-a u Zagrebu predstavljen je QHR projekt tvrtke SELECTIO namijenjen efikasnijem upravljanju ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima.
-
7 stvari koje možete naučiti od Taylor Swift
Ima tek 25 godina, ali već je 'teška' više od 200 milijuna dolara. Od Taylor Swift isplati se učiti.
-
Zašto je dobro zaposliti introverta
Iako vam se čini da su ekstrovertirane osobe bolji zaposlenici, pogotovo radi sudjelovanja u timskom radu, rad s introvertima također ima niz prednosti.
-
Novi portal za one koji upravljaju ljudskim resursima – Simpletalent.hr
Upravljati ljudskim resursima izazovan je posao. Kvalitetno upravljati ljudskim resursima kako bi zaposlenici zaista bili pokretačka snaga tvrtke ponekad se čini nemogućim.
-
Tvrtke koje već 10 godina potvrđuju izvrsnost u ljudskim resursima
Dobitnici posebnog priznanja su Coca-Cola HBC Hrvatska, HBOR, Microsoft, Valamar Riviera i Vipnet.
-
Jake strane starijih zaposlenika
Samostalni su, ne traže stalno povratne informacije i možete učiti od njih.
