Kutak za poslodavce
-
10 godina certifikata Poslodavac Partner
Pred 90 gostiju iz vodećih tvrtki u Hrvatskoj i regiji predstavljen je novi vizualni identitet certifikata te su uručena posebna priznanja tvrtkama koje su 10 godina u kontinuitetu nositelji certifikata Poslodavac Partner.
-
Sberbank devet godina nositelj certifikata Poslodavac Partner
Sberbanku je na svečanoj dodjeli održanoj 11. studenoga u prostorima Sberbanke uručen certifikat Poslodavac Partner za izvrsnost u ljudskim resursima.
-
Za stvaranje prvog dojma potrebno je svega 7 sekundi
Koliko uistinu poznajete sebe? Koji faktori utječu na stvaranje prvog dojma? Kako razviti vlastiti potencijal u svrhu poslovnog razvoja?
-
Stručnjak za mobilno plaćanje otkriva velike trendove u m-plaćanju na MAD konferenciji 2015
Tim Green je novinar u mobilnoj industriji. Trenutačno je urednik Mobile Money Revolution internet stranice te vanjski analitičar za Juniper Research.
-
Kako odabrati između dva jednako dobra kandidata?
Nerijetko se događa da birate između dva ili više odličnih kandidata. Kada nijanse čine razliku, odluka nije laka, ali je moguća. Evo kako…
-
Znamo da dobro radimo, ali to priznanje važno je komunicirati interno
Raiffeisenbank Austria dobitnik je Certifikata Poslodavac Partner.
-
Tvrtka Henkel potvrdila status Poslodavac Partner
Tvrtka Henkel Croatia šestu godinu za redom potvrdila je status Poslodavac Partner, koji dodjeljuje tvrtka Selectio te na ovaj način još jednom pokazala kako zadovoljava visoke standarde kvalitete u upravljanju ljudskim resursima.
-
Od sada direktore javnih tvrtki traže headhunteri
Kandidati će morati imati završen najmanje diplomski sveučilišni studij ili specijalistički diplomski stručni studij ili specijalistički diplomski studij odgovarajuće struke.
-
Koliko su (stvarno) angažirani vaši zaposlenici?
Angažiranost zaposlenika popularna je tema iz područja ljudskih potencijala jer postoji jasna povezanost razine angažiranosti zaposlenika s uspjehom kompanije.
-
Kako životna dob utječe na potragu za (novim) poslom
Tražite zaposlenike? Životno i radno iskustvo uvelike utječu na razloge zbog kojih ljudi traže (novi) posao.
