Share
Tweet
Share

Polls and research

  • Polovica ispitanih spremna na rezove za bolju budućnost

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom ožujka na uzorku od 605 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati u kojoj su mjeri ispitanici spremni prihvatiti nepopularne odluke Vlade kao što su primjerice smanjenje zdravstvenih i mirovinskih beneficija, otpuštanje viškova u javnim službama, smanjivanje plaća i slično, ukoliko bi takve mjere osigurale opstojnost socijalnog sustava i bile prilagođene stvarnim mogućnostima države.

  • Poticanje sezonskog zapošljavanja kroz akciju 'Poslovi u turizmu 2010.'

    Kako bi potaknuo poslodavce na pravovremenu pripremu za turističku sezonu te istovremeno osigurao veću ponudu sezonskih poslova, MojPosao (www.MojPosao.net) i ove godine u suradnji s partnerima provodi akciju 'Poslovi u turizmu'. Poslodavcima iz turističkog sektora akcija osigurava da korištenjem različitih usluga oglašavanja ostvare povećani odaziv kandidata na oglase, a cilj akcije je brži pronalazak kvalitetnih sezonskih radnika te povećanje mobilnosti na tržištu rada za vrijeme turističke sezone.

  • 'Udomljavanje' glavni krivac za višak zaposlenih u državnim tijelima

    Kako su s donošenjem državnog proračuna za 2010. odobrena nova zapošljavanja u javnom sektoru, portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom veljače na uzorku od 550 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio saznati koji je, prema mišljenju ispitanika, razlog viška zaposlenih u državnim tijelima.

  • Greške koje treba izbjegavati ukoliko tražite novi posao

    Istraživanje o neobičnim situacijama na selekciji proveo je tijekom siječnja 2010. MojPosao (www.MojPosao.net) na uzorku od 60-ak poslodavaca kojima su bila postavljana pitanja vezana za negativne primjere ponašanja kandidata na selekcijskom postupku. Cilj istraživanja bio je saznati s kakvim se neobičnim situacijama susreću poslodavci u komunikaciji s kandidatima te što oni općenito smatraju neprimjerenim ponašanjem prilikom selekcijskog procesa. Istraživanje nije dokaz kako se svi kandidati neprimjereno ponašaju, no mogu se uočiti najčešće pogreške te obrasci ponašanja koje treba izbjegavati prilikom traženja novog posla.

  • Nove međunarodne suradnje portala MojPosao

    Kako bi svojim korisnicima osigurao bolje izglede za pronalazak novog posla i uvid u regionalno stanje na tržištu rada, MojPosao (www.MojPosao.net) je proširio svoju dosadašnju suradnju s vodećim portalima za oglašavanje radnih pozicija iz zemalja regije.

  • 2. Virtualni dan karijera i znanja

    MojPosao (www.MojPosao.net) će od 5. do 12. svibnja organizirati 2. Virtualni dan karijera i znanja. Nakon što je u studenom prošle godine, 1. Virtualni dan karijera u tjedan dana trajanja zabilježio preko 30.000 posjetitelja, MojPosao nastavlja razvoj projekta te organizira sajam koji će ovaj puta povezati tržište rada i tržište edukacije.

  • Većina zaposlenika želi znati plaću svojih suradnika

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom siječnja 2010. na uzorku od 460 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio doznati zanimaju li ispitanike plaće njihovih suradnika. Kako su pokazali rezultati ankete, zbog povećanja obujma posla, sve većih pritisaka na radnom mjestu te zahtjeva poslodavaca, zaposlenici su postali osjetljiviji po pitanju plaćanja produktivnosti. U skladu s navedenim, čak je 48% ispitanika navelo kako ih zanima kolike plaće imaju njihovi suradnici – od 'običnih' radnika do direktora.

  • Djeca krize - istraživanje portala MojPosao i Business.hr-a

    Istraživanje pod nazivom 'Djeca krize', kojim se nastojalo saznati kako hrvatski građani proživljavaju 'krizno razdoblje' i što očekuju u budućnosti, proveli su MojPosao (www.MojPosao.net) i business.hr (www.business.hr) tijekom prosinca 2009. na uzorku od preko 1.500 ispitanika.

  • Proširena ponuda i novi izgled portala EduCentar.net

    EduCentar.net, portal na kojem se mogu pronaći tečajevi i razni edukativni programi brojnih edukativnih ustanova, dobio je novo lice, ali i dodatni sadržaj. Ponuda EduCentra je upotpunjena na način da su na portal uvrštene edukativne ustanove iz svih područja edukacije, pa ponešto za sebe mogu pronaći ljudi svih generacija, različitih interesa i različitih financijskih mogućnosti, čije su zajedničke karakteristike radoznalost, glad za znanjem i želja za stalnim učenjem.

  • Tržište rada u 2009. godini

    U 2009. godini na tržište rada odrazile su se posljedice trenutne gospodarske situacije tako da je u odnosu na 2008. godinu zabilježeno smanjenje broja oglašenih slobodnih radnih pozicija. Tijekom 2009. godine, na MojPosao je objavljeno i revidirano preko 65.000 životopisa, a objavljeno je i više od 13.000 natječaja za različita radna mjesta.

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.