Share
Tweet
Share

Polls and research

  • Poslodavci prvog izbora 2008.

    Istraživanje o poslodavcima prvog izbora proveo je MojPosao na uzorku od preko 2600 ispitanika tijekom siječnja i veljače 2008. godine. Važno je...

  • Istraživanje o edukativnim potrebama 2008.

    Treću godinu za redom Istraživanje o edukativnim potrebama i ponudi profesionalne edukacije na području RH, a za potrebe EduCentra - centralnog...

  • Istraživanje o najboljim poslodavcima 2008.

    Uvod Istraživanje o najboljim poslodavcima (Tvrtke koje zaposlenici ocjenjuju najboljima), drugu godinu za redom, proveo je MojPosao u razdoblju...

  • Istraživanje: Godišnji odmor u 2008.

    Istraživanje je proveo MojPosao tijekom lipnja 2008. na uzorku od preko 600 ispitanika. Cilj istraživanja je bio ispitati zadovoljstvo dužinom...

  • Istraživanje: Uredski bijes

    Istraživanje je proveo MojPosao na uzorku od više od 1000 ispitanika. Cilj ovog istraživanja je bio saznati koliko smo pod stresom na radnom...

  • Istraživanje o zapošljavanju

    Portal MojPosao proveo je Istraživanje o zapošljavanju čiji je cilj bio ispitati iskustva i potrebe posloprimaca u procesu potrage za poslom i...

  • Istraživanje o visini plaća 2008./2009. Istraživanje o visini plaća 2008./2009.

    Istraživanje je tijekom rujna 2008. proveo MojPosao na uzorku od preko 10.000 ispitanika. Istraživanje je obuhvatilo 183 radna mjesta u 10...

  • Korporativno volontiranje

    MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom studenog 2008. na uzorku od preko 400 posloprimaca i više od 80 poslodavaca proveo Istraživanje o...

  • Pusenje na radnom mjestu

    MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom studenog 2008. na uzorku od preko 1500 ispitanika proveo Istraživanje o pušenju na radnom mjestu. Cilj...

  • Profesionalna očekivanja mladih 2008.

    Istraživanje o profesionalnim očekivanjima mladih proveo je MojPosao (www.MojPosao.net) tijekom održavanja manifestacije 7. hrvatski Dan Karijera u...

We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.