HR za profesionalce
-
Što s talentima?
Stručnjaci iz u suradnji s britanskim , na okruglom su stolu u svibnju naveli nekoliko naputaka kako upravljati talentima i zadržati ih. Diskusiju...
-
Kina prijeti rastom
Kao popularno offshore/outsource odredište Kina će kroz 15 godina gospodarskim rastom prestići Europu i SAD. Tako barem tvrdi David Arkless, viši...
-
Najbolji outsourcing za IT
Tvrtka , specijalizirana za istraživanja offshoringa, objavila je podatke o najunosnijim lokacijama za investiranje u IT stručnjake. Za godišnju...
-
Feedback - putevi informacije
U organizacijama povratna je informacija temelj razvojne komunikacije. No je li feedback samo 'odgovor' ili nešto više? Što je uopće feedback?...
-
Networking za uspjeh
Iza svakog uspješnog muškarca i žene stoji…mreža kontakata. Najmoćniji ljudi nisu oni najdebljeg novčanika, nego oni najdebljeg adresara....
-
Tandem:Vizija&Misija
Ukoliko vaša kompanija još nema izgrađen identitet, razmislite o viziji, odnosno misiji koja će odrediti nastup na tržištu i diferencirati vas...
-
HR na servisu imidža
S kojim biste automobilom usporedili odjele svoje tvrtke? Koga biste 'posjeli' u Ferrari a koga u Škodu? Odgovor su dali direktori iz Velike...
-
Više posla i novca za interimovce
Prema podacima britanskog , javni sektor sve više potražuije usluge interim managera koji terete porezne obveznike u iznosu i do milijun funti...
-
Lov na pasivne
Kako nam objekt želje često postaje ono nedostupno, tako i na tržištu rada prevladava mišljenje da su najkvalitetniji posloprimci, posebno za...
-
Brainstorming – od problema do ideje
Brainstorming je prepoznat kao idealan način donošenja rješenja problemima, no može li se učinak pospješiti? Naravno. Zato postoje «male...
