News
-
Od 1. siječnja radnici više ne trebaju suglasnost poslodavca za dodatni rad
Radi se o samo jednoj od brojnih promjena koje su donijele izmjene i dopune Zakona o radu.
-
Tipovi šefova za koje ne želimo raditi
Kakva su vaša iskustva s nadređenim osobama?
-
Otkrivamo kako bez puno muke možete provjeriti budućeg poslodavca
Kako otkriti jeste li pronašli pravog poslodavca koji vas neće prevariti, koji vas neće prijaviti na pola radnog vremena, a od vas tražiti da radite puno radno vrijeme ili vam plaću isplaćivati pola - pola?
-
Potpuni zaokret u karijeri: Bivši vojnik danas radi kao odgajatelj u dječjem domu
Mislio je da će se susretati s nekim predrasudama u ovom poslu, no to se nije dogodilo.
-
Do 2030. godine milijuni radnika morat će promijeniti zanimanje
Porast će potražnja za radnicima viših kvalifikacija, poput zdravstvenih radnika, STEM zanimanja i slično, dok će opadati potražnja za srednje i niskokvalificiranim radnicima
-
Poboljšanje položaja osoba s invaliditetom: "Učinkoviti, zakonski mehanizmi zaštite protiv diskriminacije u radnim odnosima su neophodni"
Glavna područja koja treba definirati zakonom su razumna prilagodba, fleksibilno radno vrijeme uz naknadu do pune plaće i korištenje usluga centara za profesionalnu rehabilitaciju. Također, treba propisati redovne kontrole radnih uvjeta i oštrije kazne za one koji krše zakon
-
Pitamo vas: Koje sve Employer Branding aktivnosti koristite u svojoj kompaniji?
Da bi naša suradnja s vama bila što bolja i učinkovitija, odlučili smo provesti anonimno istraživanje putem kojeg želimo saznati koje sve employer branding aktivnosti koristite
-
Kaufland i ove godine u prestižnoj skupini Poslodavaca Partnera
Iz godine u godinu Kaufland dokazuje sve veću izvrsnost u upravljanju ludskim resursima, zbog čega je ove godine uz Poslodavac Partner certifikat zaslužio i Above and Beyond certifikat.
-
Lidl je jedan od najpoželjnijih poslodavaca u sektoru trgovine, a evo iz zašto
Svojim zaposlenicima nude iznadprosječna primanja u maloprodaji, dodatne benefite, plaćen prekovremeni rad te rad noću, nedjeljom i blagdanom, mogućnost dodatnog usavršavanja i razvoja, 2 slobodna dana u tjednu te strukturirano i moderno uvođenje u posao
-
Pokrenuli ste posao, stvari idu dobro i došao je trenutak za zapošljavanje prvog radnika? O ovim stvarima vodite računa
Voditi posao i graditi tim koji će pomoći na tom putu nije nimalo lako, niti se može obaviti preko noći.
