Search results
-
Je li jesen idealno vrijeme za zapošljavanje?
Iako neke tvrtke zapošljavaju tijekom cijele godine, često poslodavci nastoje procijeniti koje je najbolje vrijeme za privlačenje kandidata te objavu natječaja za posao.
-
Pridružite se HR Revoluciji na 11. HR Days konferenciji!
Jeste li spremni za HR događaj godine? Odbrojavanje je počelo!
-
Kako roditeljstvo utječe na našu karijeru?
Nacionalno istraživanje “Roditeljstvo i karijera“ pokazuje da 65 posto zaposlenih roditelja mora raditi kompromise u karijeri, a svaka druga žena se suočila s preprekama u dobivanju povišice, napredovanju ili prilikama za napredak zbog majčinstva.
-
Mladi bježe od poslova koje će ’nositi doma’
Već se dugo priča kako mladi, s naglaskom na pripadnike generacije Z, imaju drugačije zahtjeve od svojih poslodavaca, ali i kako jednostavno žele drugačiji život od starijih generacija. Raditi po cijele dane, ne imati vremena za sebe i stalna dostupnost poslodavcu. Pod cijenu čega?
-
Hrvatska ovoliko radnika nije imala od 1980-ih
Na rekordnu brojku zaposlenih, koja je koncem srpnja iznosila milijun i 686 tisuća radnika, snažno je utjecao uvoz stranih radnika i povratak dijela umirovljenika na tržište rada.
-
Broj stečajeva tvrtki u EU najveći u posljednjih 8 godina
Svi sektori gospodarstva zabilježili su rast broja stečajeva u odnosu na prethodno tromjesečje, no najviše su bili pogođeni pružatelji usluga smještaja i prehrane, s povećanjem broja stečajeva za 24 posto.
-
Studija prognozira rast globalnog bogatstva od 38 posto do 2027. godine
Optimistične prognoze dolaze unatoč tome što je 2022. zabilježila prvi pad neto globalnog bogatstva kućanstava od globalne financijske krize 2008. godine.
-
Ovaj direktor se na svakom razgovoru za posao služi tzv. ’testom kave’
Tvrdi kako mu pomaže pri odabiru pravog kandidata.
-
OVI indeks: Pad broja oglasa u središnjoj Hrvatskoj od -4,1 posto
S druge strane, rast su predvodile istočna Hrvatska s 23,9 posto te sjeverni Jadran s 19,5 posto.
-
Dva tipa ljudi na godišnjim odmorima - 'zamjenjivi' i 'nezamjenjivi'
I zašto bi nam bilo bolje kada bismo svi bili 'zamjenjivi'.
