Rezultati pretrage
-
Najbolje HR Prakse: Promjene koje želimo vidjeti u svijetu!
Nakon mnogo truda i podosta utrošenih sati, uspješno ste proveli projekt kojim ste postigli sve ono što ste zamislili. Povećali ste razinu zadovoljstva zaposlenika, unaprijedili procese koji su 'kašljucali' i pridonijeli boljim poslovnim rezultatima. Podijelite vaš projekt sa svijetom i sudjelujte u izboru za Najbolju regionalnu HR praksu!
-
Dosad izdano 38 tisuća dozvola za strane radnike, 57% više nego lani
Većinom se radi o poslovima u graditeljstvu te sezonskom zapošljavanju u ugostiteljstvu i turizmu.
-
Pronalazak sezonskog radnika postao je pravi izazov zbog čega su se poslodavci okrenuli i nekim novim metodama
Na MojPosao trenutno postoji 646 otvorenih natječaja za posao u kategoriji Turizam i ugostiteljstvo.
-
MojaPlaća - U nekoliko koraka odredite plaću potencijalnih, ali i sadašnjih zaposlenika
Iako plaća nije jedino što utječe na zadovoljstvo vaših radnika, kao i na odluku potencijalnih kandidata o pridruživanju vašem timu, njen utjecaj je, svi to znamo, ogroman i neporeciv.
-
Kako uspješno proći tehnološki intervju u EPAM-u?
Otkrijte što zaista morate znati da biste uspješno prošli tehnički intervju u EPAM-u.
-
Ovih 5 rečenica zaposlenici žele čuti od kolega i šefa
Njihovim korištenjem unaprijedit ćete odnose s kolegama, izbjeći ili ublažiti sukobe i smanjiti razinu stresa.
-
Dobre vijesti za oko 96 tisuća umirovljenika - stižu im ’povišice’
Povećanje mirovina će se dogoditi postupno, u dva navrata - 1. srpnja ove godine i 1. siječnja 2024. godine.
-
Prema višegodišnjoj studiji, ovo je najstresniji posao na svijetu
Slažete li se s rezultatima ili biste neko drugo zanimanje stavili na prvo mjesto?
-
Tri faktora koji određuju uspješnost svakog onboarding procesa
Prema svemu sudeći, u nastavku 2023. očekuju nas značajne promjene vezane uz procese onboardinga, odnosno strukturiranog uvođenja novih zaposlenika u tvrtke.
-
Razmišljate o promjeni posla? Ove korake ne smijete preskočiti!
Ako maštate o novim karijernim iskustvima i prilici da se okušate u drugačijem poslovnom okruženju, vrijeme je da se ‘bacite na posao’.
