Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Feedback - putevi informacije Feedback - putevi informacije

    U organizacijama povratna je informacija temelj razvojne komunikacije. No je li feedback samo 'odgovor' ili nešto više? Što je uopće feedback?...

  • Networking za uspjeh Networking za uspjeh

    Iza svakog uspješnog muškarca i žene stoji…mreža kontakata. Najmoćniji ljudi nisu oni najdebljeg novčanika, nego oni najdebljeg adresara....

  • Tandem:Vizija&Misija Tandem:Vizija&Misija

    Ukoliko vaša kompanija još nema izgrađen identitet, razmislite o viziji, odnosno misiji koja će odrediti nastup na tržištu i diferencirati vas...

  • HR na servisu imidža HR na servisu imidža

    S kojim biste automobilom usporedili odjele svoje tvrtke? Koga biste 'posjeli' u Ferrari a koga u Škodu? Odgovor su dali direktori iz Velike...

  • Više posla i novca za interimovce Više posla i novca za interimovce

    Prema podacima britanskog , javni sektor sve više potražuije usluge interim managera koji terete porezne obveznike u iznosu i do milijun funti...

  • Lov na pasivne Lov na pasivne

    Kako nam objekt želje često postaje ono nedostupno, tako i na tržištu rada prevladava mišljenje da su najkvalitetniji posloprimci, posebno za...

  • Brainstorming – od problema do ideje Brainstorming – od problema do ideje

    Brainstorming je prepoznat kao idealan način donošenja rješenja problemima, no može li se učinak pospješiti? Naravno. Zato postoje «male...

  • Konfliktna okruženja Konfliktna okruženja

    Odnosi među suradnicima nisu uvijek kolegijalni, a konflikt vreba iz svake delikatnije situacije. Mnogi manageri nisu svjesni utjecaja kojeg...

  • Privremeni manager Privremeni manager

    Interim ili privremeni manager stupio je na scenu početkom '90.-ih i od tada postao nezamjenjivim u svakoj organizaciji koja prolazi kroz razdoblje...

  • PR za HR - formula uspjeha PR za HR - formula uspjeha

    Tvrtke godišnje troše milijarde dolara na promociju samo da bi formirale pozitivan imidž i učvrstile svoj brand, naravno uz očekivani povrat...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.