Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • PR i marketing još uvijek nisu isti (drugi dio) PR i marketing još uvijek nisu isti (drugi dio)

    CRM kao podrška marketingu Jedan od velikih ulagača u oglašavanje, Sergio Zyman, bivši potpredsjednik Coca-Cole izjavio je kako je oglašavanje...

  • PR i marketing još uvijek nisu isti (prvi dio) PR i marketing još uvijek nisu isti (prvi dio)

    Iako se na prvi pogled za mnoge može učiniti kako su PR i marketing istoznačnice, to je danas još uvijek samo naizgled tako, slične su im možda...

  • Utjecaj na ponašanje sugovornika Utjecaj na ponašanje sugovornika

    Pregovaranje se sastoji od niza situacija u kojima sugovornici nastoje svojim ponašanjem stvoriti uvjete za postizanje ciljeva. Isto tako, u...

  • Usavršavanje uvjerljivosti Usavršavanje uvjerljivosti

    Najveća vrlina jednog rukovoditelja je sposobnost uvjerljivog govora, zračenje povjerenjem i odgovarajućom kompetencijom. Ova izjava važi i za...

  • Menadžer i njegovo radno vrijeme Menadžer i njegovo radno vrijeme

    Premda i za radnike i za menadžere vrijedi isto radno zakonodavstvo, različite obveze i prava stvaraju i različita nepisana pravila, među kojima...

  • Managerov bračni drug – podrška ili problem Managerov bračni drug – podrška ili problem

    Kažu: Iza uspješnog muškarca stoji žena i iza uspješne žene stoji muškarac. Je li uvijek tako i mogu li supružnici uništiti karijeru svojih...

  • Kako sačuvati poslovnu tajnu (drugi dio) Kako sačuvati poslovnu tajnu (drugi dio)

    Kamo odlazi ono što više ne trebate? Pretpostavimo da ste ekološki svjesni i papir odlažete u kartonske kutije za skupljanje starog papira u...

  • Kako sačuvati poslovnu tajnu (prvi dio) Kako sačuvati poslovnu tajnu (prvi dio)

    Znate li kuda cure informacije Moderan pristup poslovnom obavještajstvu (business inteligence) tvrdi – industrijska špijunaža je mrtva. Nema...

  • Poslovni nastup Poslovni nastup

    On je James Bond U prostoriju ulazi muškarac od kojeg svima ponestaje dah. Sve oči su automatski uprte u nega. Jer on nije ni previskok ni prenizak....

  • Moda u poslovanju Moda u poslovanju

    Moda je veliki posao. U jednoj od nedavnih epizoda reality show-a "Pripravnik", Donald Trump izjavljuje da se u toj djelatnosti godišnje u Americi...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.