Share
Tweet
Share

HR za profesionalce

Više

HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.

  • Kina prijeti rastom Kina prijeti rastom

    Kao popularno offshore/outsource odredište Kina će kroz 15 godina gospodarskim rastom prestići Europu i SAD. Tako barem tvrdi David Arkless, viši...

  • Najbolji outsourcing za IT Najbolji outsourcing za IT

    Tvrtka , specijalizirana za istraživanja offshoringa, objavila je podatke o najunosnijim lokacijama za investiranje u IT stručnjake. Za godišnju...

  • Feedback - putevi informacije Feedback - putevi informacije

    U organizacijama povratna je informacija temelj razvojne komunikacije. No je li feedback samo 'odgovor' ili nešto više? Što je uopće feedback?...

  • Networking za uspjeh Networking za uspjeh

    Iza svakog uspješnog muškarca i žene stoji…mreža kontakata. Najmoćniji ljudi nisu oni najdebljeg novčanika, nego oni najdebljeg adresara....

  • Tandem:Vizija&Misija Tandem:Vizija&Misija

    Ukoliko vaša kompanija još nema izgrađen identitet, razmislite o viziji, odnosno misiji koja će odrediti nastup na tržištu i diferencirati vas...

  • HR na servisu imidža HR na servisu imidža

    S kojim biste automobilom usporedili odjele svoje tvrtke? Koga biste 'posjeli' u Ferrari a koga u Škodu? Odgovor su dali direktori iz Velike...

  • Više posla i novca za interimovce Više posla i novca za interimovce

    Prema podacima britanskog , javni sektor sve više potražuije usluge interim managera koji terete porezne obveznike u iznosu i do milijun funti...

  • Lov na pasivne Lov na pasivne

    Kako nam objekt želje često postaje ono nedostupno, tako i na tržištu rada prevladava mišljenje da su najkvalitetniji posloprimci, posebno za...

  • Brainstorming – od problema do ideje Brainstorming – od problema do ideje

    Brainstorming je prepoznat kao idealan način donošenja rješenja problemima, no može li se učinak pospješiti? Naravno. Zato postoje «male...

  • Konfliktna okruženja Konfliktna okruženja

    Odnosi među suradnicima nisu uvijek kolegijalni, a konflikt vreba iz svake delikatnije situacije. Mnogi manageri nisu svjesni utjecaja kojeg...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.