Moje poslovanje
Svakom poslodavcu vlastito je poslovanje važno koliko i briga o zaposlenicima. Stoga vam donosimo novu rubriku koja se bavi isključivo vašim poslovanjem i savjetima, kako unaprijediti vlastito poslovanje. Ovdje ćete pronaći niz zanimljivih i konkretnih savjeta o tome kako vratiti povjerenje klijenta te kako zarađivati na društvenim mrežama ili Internetu općenito. Donosimo vam zanimljive podatke o tome zašto se isplati pokrenuti online trgovinu. Savjetujemo vam kako se trebate postaviti ako ste u tvrtku došli kao novi šef te kako bi se prema vama trebali odnositi vaši novi zaposlenici? Objašnjavamo vam zašto je prednost biti radoholičar. Ukazujemo vam na prednosti tim buildinga i otkrivamo, jest li baš vi poslodavac koji treba tim building? Ako imate previše posla, savjetujemo vam da zaposlite pomoćnika te kako ga odabarati. Savjetujemo i mlade poslodavce ili zaposlenike koji su tek postali nadređeni kako pristupiti novoj karijeri. I poslodavci pate od stresa na poslu – savjetujemo vam kako izbjeći stres i koje vježbe pomažu u borbi protiv stresa. Vodimo brigu o vašem poslovanju i savjetujemo vam kako postići poslovne ciljeve u novoj poslovnoj godini, a donosimo i duhovite sadržaje koji su istovremeno i praktični, poput onoga: kako biti lijen, a uspješan. Poslodavci se suočavaju sa svakodnevnim izazovima i pritom zaboravljaju voditi brigu o vlastitom zdravlju. Uzmite malo vremena za sebe. Istovremeno, uz svakodnevnu analizu svog poslovanja analizirajte i sebe: jeste li vi dobar šef?
-
Kako pozicionirati HR kao strateškog partnera uprave u stvaranju inovativne kompanije?
Sve veći naglasak na stvaranje kulture inovativnosti predstavlja priliku HR-u da dokažu svoju jedinstvenu vrijednost u ostvarenju strateških ciljeva kompanije.
-
3 načina kako si onemogućavate uspjeh
Jedini način kako možete napredovati u karijeri – odnosno, povećati svoj utjecaj na druge – je da postanete osoba koju drugi poštuju i s kojom žele raditi.
-
Najčešće pogreške u odlučivanju
Vjerujemo da je donošenje odluka jedan od najtežih poslova za svakog šefa.
-
Google nije u pravu: Otvoreni uredi uništavaju radna mjesta!
Da, dobro ste pročitali. Na radnim mjestima potrebno je više, a ne manje zidova.
-
Mikromenadžment je opasan po zdravlje!
Zahtjevan posao sam po sebi ne ugrožava zdravlje. Ali zahtjevan posao u kombinaciji sa šefom koji obožava mikromenadžment može vam uzeti godine života.
-
5 mitova o fleksibilnom radu kojih se moramo riješiti zauvijek
Napokon je otkriven pravi razlog zašto tvrtke pokušavaju obuzdati raspored rada svojih zaposlenika i zaposlenici su spremni za promjenu!
-
Multitasking: Oprez! Imate više štete nego koristi!
Prebacivanje s jedne zadaće na drugu rezultira stresom, a rezultati su manje zadovoljavajući nego kada obavljate jedan po jedan zadatak.
-
Pauza usred karijere? Odlična ideja za one koji si to mogu priuštiti!
Kada je Winston Chen prijateljima rekao da je dao otkaz u IT tvrtki za koju je radio, kako bi na godinu dana s obitelji živio na malom norveškom otoku, malo ga je ljudi nazvalo ludim.
-
Što je bolje otvoriti: obrt ili jednostavni d.o.o.?
Svaki organizacijski oblik ima svoje prednosti i nedostatke.
-
Želite imati više novca? Pokušajte s ovim tehnikama
Financijsko zdravlje ovisi o osobnosti koliko i o sretnim okolnostima. Razvijajte ovih deset osobina ako vam je stalo do zdravo zarađenog novca.
