Employer Branding
-
Benefiti koje zaposlenici doista žele
Neki naglasak stavljaju na novčane nagrade, drugi na uvjete rada, treći na balans privatnog i poslovnog dijela života. A vi?
-
Intervju za posao je poput odlaska na prvi spoj
'Kako sad to?', mogli biste se zapitati. Međutim, ako bolje razmislite, među njima doista ima podosta dodirnih točaka.
-
You got to let me know, should I stay or should I go? - dilema koju je sa sobom donio sve jači pokret
Istraživanje portala MojPosao otkrilo je kako je u posljednjih godinu dana čak 51 posto ispitanika odlučilo dati otkaz i promijenili radnu okolinu.
-
Jačanjem brenda ‘iznutra’ dobivate dvostruku promociju
Interni brending obavlja se unutar same kompanije. Služi za jačanje svijesti zaposlenika i buđenje osjećaja pripadnosti, a od velike je pomoći ako se tvrtka suočava sa složenim promjenama poput vlasničke strukture, odlaska dugogodišnjega direktora ili promjene vlasničke strukture.
-
Kako privući i zadržati zaposlenike generacije u digitalno doba?
MojPosao kreirao je employer branding uslugu koja će Vam pomoći da pokrenete ili obogatite svoje employer branding aktivnosti
-
Još samo dva mjeseca do najvećeg employer branding eventa u regiji
Iskoristite popust na ranu prijavu za sudjelovanje na ovogodišnjem online Regionalnom sajmu poslova!
-
Tajne pisanja dobrog oglasa za posao
Uz ove savjete vaš oglas će ''iskočiti'' iz gomile i privući potencijalne kandidate.
-
Employer branding - check lista (1. dio)
Dugotrajan je to proces koji zahtjeva ulaganje ljudskih resursa, vremena i financija, no u konačnici se isplati jer istraživanja pokazuju da tvrtke koje ulažu u svoj employer branding smanjuju troškove zapošljavanja i do 46%.
-
Employer branding - check lista – 2. dio
Na koje sve načine možete promovirati svoje employer branding aktivnosti?
-
Želite zadržati najbolje zaposlenike? Ponudite im ovo (nije novac)
Nikad se ne radi o novcu. Ovih 12 stvari pomoći će vam u zadržavanju dobrih zaposlenika i samo jedna od njih ima veze s novcem.
