Otkrij nam za koga želiš raditi i osvoji boravak u Opatiji!

Popuni upitnikNe zanima me

Ankete i istraživanja

Naslovnica › Press centar › Ankete i istraživanja

Svaki četvrti zaposlenik priznaje otvaranje 'lažnog' bolovanja
Raste stopa bolovanja na teret poslodavaca.
Imate li razrađenu strategiju Employer brandinga?
Otkrijte nam što sve činite kako biste izgradili i njegovali imidž poželjnog poslodavca.
Gdje se nalazite na ljestvici atraktivnih poslodavaca?
Krenulo je tradicionalno MojPosao istraživanje u kojem javnost bira svog poslodavca prvog izbora, pritom kreirajući listu najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj!
Biste li svog šefa zamijenili – robotom?
Rezultati zanimljivog istraživanja pokazali su da bi 30 posto zaposlenih zamijenilo šefa s robotom, ako bi takav robot bio "prijateljski" nastrojen poput C-3PO-a.
Nastavljen rast plaća, žene su i dalje potplaćene u odnosu na muškarce
Pribrojimo li neto plaći bonuse, prosječna mjesečna plaća iznosi 6.399 kuna.
Tržište rada: U 2019. godini objavljeno preko 73.000 oglasa na MojPosao platformama
Primjetan je trend stagnacije i usporavanja tržišta te pad ukupnog broja objavljenih oglasa.
Najčešća novogodišnja odluka je pronalazak (boljeg) posla
Novogodišnje želje su pred nama, a dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz karijeru. S kojim su željama i odlukama ispitanici ulaze u 2020. godinu istražio je portal MojPosao na gotovo 400 ispitanika.
Na božićne poklone izdvojili smo više od 1000 kuna
Vrijeme blagdana i darivanja je iza nas. Koliko su građani kupovali božićne poklone i koliko su novaca za to izdvojili, MojPosao je provjerio u anketi provedenoj na više od 600 ispitanika.
S roditeljima još uvijek živi 41% osoba u dobi od 25 do 29 godina
Roditeljski dom napuštamo tek nakon navršene tridesete godine, otkrilo je istraživanje koje je proveo MojPosao.
Najbolji poslodavci u 2019.: dm, Infinum i COBE
Trinaestu godinu zaredom MojPosao je nagradio najbolje poslodavce u Hrvatskoj.
Tri četvrtine građana očekuje božićnicu, nadamo se iznosu od 2 tisuće kuna
Prošle godine je, u prosjeku, božićnica iznosila 1459 kuna.
Istraživanje: Odlazimo li na lažna bolovanja?
Što vas može natjerati na ranojutarnji poziv šefu kojim javljate kako danas (a možda niti tijekom narednih nekoliko dana) ipak nećete doći na posao?
LAST CALL! Istražite zadovoljstvo vaših zaposlenika
Pridružite se istraživanju do 1. prosinca i uđite u natjecanje za nagradu 'Najbolji poslodavac'.
Novi poslodavac može nas privući boljom plaćom i svojim imidžom
U najnovijem istraživanju, MojPosao je doznao koji su naši najčešći razlozi za davanje otkaza i gdje se krije točka 'pucanja' nakon koje više nema povratka.
Pri odabiru radnog mjesta najviše se cijene dobri međuljudski odnosi
Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 10. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na tržištu rada u Hrvatskoj i regiji.
Otkrij nam za koga želiš raditi i osvoji boravak u Opatiji!
Ispuni upitnik u okviru istraživanja Poslodavac prvog izbora i uživaj u odmoru na Jadranu.
Odgovaraju li poslodavci na sve zaprimljene prijave kandidata za posao?
Kako nedostatak povratne informacije utječe na naše mišljenje o tvrtki koja je objavila oglas i bismo li prijateljima savjetovali da se ne prijavljuju na buduće natječaje tog poslodavca?
Iako rade isti posao, u Hrvatskoj muškarci zarađuju 16 posto više u odnosu na žene
Najveći jaz je prisutan u uslužnim djelatnostima, gdje muškarci u prosjeku imaju gotovo dvostruko veće plaće (46 posto).
Brbljavi kolege, zvonjava telefona i žamor ulice… Što nas još prekida u poslu i oduzima vrijeme?
Zbog neprestanih ometanja, čak 38% ispitanika na kraju radnog dana ima osjećaj da nisu završili zadatke koje su trebali.
Poslovi u turizmu: Unatoč blagom rastu broja oglasa, poslodavci sve teže pronalaze radnike u Hrvatskoj
Natraženiji su i dalje kuhari i konobari.
Zbog čega biste dali otkaz?
Jeste li u vašoj dosadašnjoj profesionalnoj karijeri dali otkaz? Ako jeste, zbog kojih razloga ste donijeli takvu važnu životnu odluku? A ako niste, jeste li se ikada ulovili u razmišljanju o napuštanju posla i traženju novih poslovnih izazova?
Rast plaća od 7 posto u odnosu na prošlu godinu
Najplaćenija zanimanja su ona iz top managementa, tehnologije i razvoja te informacijskih tehnologija. S druge strane, najmanje prosječne plaće imaju radnici u pomoćnim zanimanjima i drvnoj industriji.
Mladima je potreban vjetar u leđa, a Hrvatskoj upola manji javni sektor
MojPosao je istražio mišljenje javnosti o prijedlogu poreznog rasterećenja prema kojem bi mladi do 30 godina bili u potpunosti ili dijelom oslobođeni od plaćanja poreza na dohodak.
Olakšice su korak u pravom smjeru, no Hrvatskoj trebaju strukturne reforme
Portal MojPosao je Istraživanjem o poreznim olakšicama, u kojem je sudjelovalo 1100 ispitanika, doznao što naši sugrađani misle o najnovijim mjerama poreznog rasterećenja.
Čak i za vrijeme godišnjeg odmora, telefonski poziv šefa ne odbijamo
Prema općeprihvaćenoj definiciji, godišnji odmor predstavlja razdoblje u godini tijekom kojeg osoba prestaje sa svojim redovnim poslovnim aktivnostima kako bi se odmorila i napunila energijom. No, je li to doista tako?
U prosjeku, imamo pravo na 23 dana godišnjeg odmora
MojPosao doznaje u kojim tvrtkama i institucijama zaposlenici uzimaju najduži 'predah' od posla.
Tek kada skratimo radni tjedan i povećamo plaće, možemo razmisliti o ukidanju plaćene pauze
MojPosao je istražio mišljenje javnosti o tome treba li ukinuti plaćenu pauzu na poslu.
Rast plaća od 4% u odnosu na prethodnu godinu
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.121 kuna.
Tržište rada: ''Rast zapošljavanja na neodređeno, poslodavci radnicima nude sve bolje uvjete“
Najtraženiji su i dalje konobari, trgovci i skladištari, raste broj oglasa za poslove u inozemstvu.
Neurednost, krađa užine, arogantni kolege… Što nas još smeta na poslu?
Istražili smo jesmo li, i u kojoj mjeri, pristojni prema kolegama s posla.
Osim plaće, na veći angažman na poslu potiču nas i dobri odnosi s kolegama te pohvale nadređenih
Provođenjem ankete o angažiranosti na poslu, u kojoj je sudjelovalo 2700 ispitanika, portal MojPosao je istražio koji to faktori utječu na našu motivaciju i produktivnost u radnom okruženju.
Svaka treća osoba želi raditi u mirovini, niski prihodi nisu jedini motiv
Portal MojPosao je Istraživanjem o radu u mirovini, u kojem je sudjelovalo 2800 ispitanika, pokušao doznati u kojoj mjeri smo otvoreni za mogućnost zaposlenja nakon odlaska u mirovinu.
Bez sretnih zaposlenika nema sretnih kompanija
Trinaestu godinu zaredom portal MojPosao provodi Istraživanje zadovoljstva zaposlenika.
Privatne tvrtke u stranom vlasništvu, najpoželjniji su poslodavci
Na temelju istraživanja Poslodavac Prvog Izbora* portala MojPosao, gdje su ispitanici na prva tri mjesta izdvajali privatne tvrtke u njemačkom vlasništvu, obradili smo dodatne podatke o tome u kakvim tvrtkama ti isti ispitanici žele raditi.
Najpoželjniji poslodavci su njemački trgovački lanci, od domaćih tvrtki najbolja je Rimac Automobili
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i u čemu se kriju razlozi njihove atraktivnosti, otkriva petnaesto po redu istraživanje* 'Poslodavac prvog izbora', koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2018. i 2019. godine sudjelovalo je gotovo 20.000 ispitanika.
Plaće u prvom kvartalu 2019. više su za 3% u odnosu na godinu ranije
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.046 kuna, jednako kao u prethodnom kvartalu.
Trećina zaposlenika očekuje uskrsnicu – većinom u bonovima
Vlada je krajem prošle godine povećala neoporezivi dio za nagrade s 2.500 kuna na 7.500 kuna. Uslijed toga, osim božićnice i regresa sve popularnija postaje i uskrsnica.
Hrvati vole raditi u dobroj atmosferi. Međutim, njihovi nadređeni ne potiču zabavu na poslu
Cijenite li dobru atmosferu na poslu? Koliko često se šalite i zabavljate s kolegama? Trude li se vaši poslodavci svojim zaposlenicima osigurati pozitivno, zabavno radno okruženje? Sve u svemu, jeste li zadovoljni vašim poslom? Istraživanjem ''Dobra atmosfera na poslu'' u kojem je sudjelovalo 600 ispitanika, MojPosao je doznao odgovore.
Hrvati su okruženi raznolikošću na poslu
Hrvati i Finci najviše su okruženi različitošću u svojim radnim okolinama. Hrvati najčešće surađuju sa starijim osobama i majkama male djece, a najrjeđe rade s osobama s invaliditetom i članovima LGBT zajednice.
Žene u Europi zarađuju 9% manje u usporedbi s muškarcima na istoj poziciji
Međunarodni portal za plaće Paylab, kojeg je dio i MojaPlaća, dugoročno je pratio kretanje plaća zaposlenika na razini pojedinačnih radnih mjesta. Muškarci u prosjeku dobivaju 9 posto više od žena u istom položaju.
Unatoč primamljivosti sezonskog posla, većina ispitanika radila bi na neodređeno
Zbog sve uspješnijih turističkih sezona u proljeće se naglo povećava potreba za dodatnim djelatnicima, ne samo u kategoriji Turizma već i ostalim kategorijama kao što su Prodaja (Trgovina), Promet, transport, pomorstvo te Zaštita. U odnosu na 2017. godinu, u 2018. godini broj oglasa za sezonska radna mjesta porastao je za čak 49%.
Razgovor o promaknuću u najvećoj mjeri određuje kako ćemo se obući za posao
Čini li odijelo čovjeka i suočavaju li se zaposlenici na poslu s pravilima kada je u pitanju njihov način odijevanja, MojPosao je istražio na gotovo 800 ispitanika.
Rast plaće od 2,6% u odnosu na prethodni kvartal
Pribroje li se neto plaći bonusi, visina prosječne mjesečne plaće iznosi 6.044 kuna, 2,6% više nego u prethodnom kvartalu.
Tržište rada u 2018.: „Javni sektor propušta jedinstvenu priliku za restrukturiranje“
Među najtraženijim zanimanjima u 2018. bili su: Trgovac/Prodavač, Konobar/Barmen, Skladištar, Kuhar, Radnik u proizvodnji, Vozač, Pomoćni radnik u kuhinji, Čistač te Programer.
Najčešće novogodišnje odluke su pronalazak novog (boljeg) posla i dodatna edukacija
Novogodišnje želje su iza nas, a dobar dio njih odnosi se na planove vezane uz karijeru.
Povećanje neoporezivog djela za nagrade podiglo očekivanja ispitanika o visini božićnice
Skoro četvrtina ispitanika (23%) očekuje povećanje božićnice radi vladinog povećanja neoporezivog dijela za nagrade s 2.500 kuna na 7.500 kuna.
Najbolji poslodavci u 2018.: Rimac automobili, DHL i Mediatoolkit
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji poslodavac', u sklopu konferencije Udruge U4HR i Lidera: 'Employee Engagement & Retention – Privuci i zadrži' MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika.
Sve više ljudi očekuje povišicu i sve se manje njih boji za svoje radno mjesto
Portal MojPosao je za vrijeme trajanja 9. regionalnih Virtualnih dana karijera i znanja (3. do 11. listopada 2018.) proveo je istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na hrvatskom tržištu rada.
Napojnice podržava 77% ispitanika, a najčešće ih ostavljaju konobarima
Većina ispitanika (61%) podržava ostavljanje napojnica, ali to čine samo za pojedine usluge.
Počeo je regionalni Virtualni sajam karijera i znanja: Očekuje vas 500 slobodnih radnih mjesta!
Tijekom osam dana virtualnog sajma, predstavit će se istaknute tvrtke koje su u potrazi za novim zaposlenicima te edukativne ustanove koje promiču važnost kontinuiranog učenja.
Blagi rast plaća u III. kvartalu 2018.
Najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (48% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+40%) i ljudskih potencijala (+33%).
Najveća greška koju radimo u karijeri je zanemarivanje obrazovanja i edukacije
Na greškama se uči, ako ih znamo prepoznati i priznati. A koja je najveća greška koju ljudi naprave u karijeri, MojPosao je doznao u anketi provedenoj na više od 500 ispitanika.
Stagnacija plaća u II. kvartalu
U automobilskoj industriji plaće su porasle za 11% u odnosu na II. kvartal 2017.
Tržište rada: „U ovakvim uvjetima, svega ukupno 2% manje jedinstvenih prijava na oglase zvuči nevjerojatno!“
U prvih šest mjeseci 2018. na portalu MojPosao objavljeno je 30.050 oglasa za posao, što je povećanje od čak 37% u odnosu na isto razdoblje prošle godine.
Veliko istraživanje: Zašto Hrvati odlaze u inozemstvo
Zbog čega Hrvati odlaze u inozemstvo? Koji su njihovi motivi te što o razlozima iseljavanja misle oni koji (još uvijek) žive u Hrvatskoj, MojPosao otkriva u velikom istraživanju, provedenom na gotovo 1300 ispitanika.
Na poslu najviše priželjkujemo fleksibilno radno vrijeme, besplatnu edukaciju i rad od kuće
Kada donosimo odluku hoćemo li se prijaviti na neki oglas za posao, uzimamo u obzir brojne informacije, od plaće preko uvjeta rada do beneficija koje poslodavci nude.
Najpoželjniji poslodavci njemački trgovački lanci zbog sigurnosti radnog mjesta
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva četrnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao.
Za jednog poslodavca idealno je raditi od 3 do 5 godina
Radite li dugo kod istog poslodavca ili često mijenjate poslove? Koji je idealan vremenski period za rad kod jednog poslodavca? Isplati li se biti lojalan?
Da nam novac nije potreban, bili bismo umjetnici, poljoprivrednici i volonteri
Čime bismo se bavili kada nam novac ne bi bio potreban? Jednostavno pitanje otkrilo je zanimljive odgovore u anketi koju je MojPosao proveo na više od 800 ispitanika.
U tekstilnoj i kožnoj industriji plaće porasle za 14% u odnosu na isto razdoblje prošle godine
Pribrojimo li neto plaći bonuse, tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.860 kuna.
Čak 41% ispitanika plaću smatra najvažnijom informacijom u oglasu za posao
Svaka informacija u oglasu za posao kandidatima je korisna. Ali koja od njih će im privući najviše pažnje, MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1300 ispitanika.
Samo 6% zaposlenih žena spada među najbolje plaćene zaposlenike
Gotovo svugdje u svijetu žene imaju manju prosječnu plaću od muškaraca. To je u velikoj mjeri uzrokovano činjenicom što žene uglavnom rade poslove koji spadaju u kategoriju slabije plaćenih zanimanja.
Za posao u turizmu pristiglo više od 9.000 prijava
Od 21. do 28. veljače održan je drugi online Sajam poslova u turizmu na kojem se predstavilo 48 poslodavaca s više od 250 oglasa za posao. Sajam je posjetilo više od 155.000 tražitelja posla, dok je pristiglo više od 9.000 prijava za posao (17% više nego prošle godine).
Zaposlenici koji misle da su potplaćeni prije će tražiti novi, bolje plaćen posao
Ovo su rezultati međunarodnog istraživanja o zadovoljstvu plaćom, koje je provedeno u studenom i prosincu 2017. na više od 34.000 ispitanika u 10 europskih zemalja.
Kandidati se najviše zapošljavaju prijavom na oglas, ali i putem preporuka
Kandidati do poslova dolaze na različite načine, a koji je najčešći, MojPosao je istražio u anketi provedenoj na više od 1700 ispitanika.
Plaće u Hrvatskoj i dalje rastu
Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji, pomoćnim zanimanjima te radnici u uslužnim djelatnostima.
Žene u većoj mjeri ustraju u novogodišnjim odlukama
Mnogi početak kalendarske godine doživljavaju kao vrijeme za 'novi početak'. Koje važne novogodišnje odluke građani donose te jesu li im se ostvarile želje u prošloj godini, istražio je MojPosao na 180 ispitanika.
Tržište rada u 2017.: 34% više oglasa, najviše za turizam
U 2017. godini na portalu MojPosao objavljeno je više od 41.000 oglasa što je čak 34% više nego u 2016.
Više od polovice ispitanika (61%) planira kupnju božićnih poklona
Vrijeme je blagdana i darivanja. Planiraju li građani kupovati božićne poklone i koliko novca za to misle izdvojiti, MojPosao je provjerio u anketi provedenoj na više od 3000 ispitanika.
Sve više građana očekuje božićnicu
Prošle godine prosječna božićnica iznosila je 1.154 kune.
Trećinu ispitanika (35%) poslodavci su pokušali odgovoriti od davanja otkaza
Otkaz je dobilo 37% ispitanika i to većinom zato jer su bili proglašeni tehnološkim viškom.
Bonuse za preporuku novih zaposlenika u najvećoj mjeri isplaćuju tvrtke u stranom vlasništvu
Preporučite nam koga zaposliti i nagradit ćemo vas! Zvuči kao poticanje zapošljavanja preko veze? Samo na prvi pogled.
Čak 61% ispitanika planira promjenu posla u narednih godinu dana
Četvrtina ispitanika (24%) posao planira promijeniti samo ako će na to biti prisiljeni.
Većina ispitanika (74%) smatra da uvođenje eura 2020. godine nije dobra odluka
Je li 2020. godina razuman rok za uvođenje eura u Hrvatskoj, kako će to utjecati na korisnike kredita, a kako na cijene, samo su neka od pitanja kojima se stručnjaci bave ovih dana.
Društvene mreže su privatna stvar, ALI…
Pazimo li što objavljujemo na društvenim mrežama i provjeravaju li poslodavci svoje (potencijalne) zaposlenike, istražio je MojPosao na više od 600 ispitanika i 15 poslodavaca.
Zadnji posao ispitanicima (50%) je donio radno iskustvo, ali i prijatelje te ljubav
Svaki novi posao donosi nam nova iskustva. Međutim, što je ono najbolje što nam je donio zadnji posao koji smo radili, MojPosao istražio je u anketi provedenoj na više od 1700 ispitanika.
Hrvati imaju realna očekivanja
Pribrojimo li neto plaći bonuse, tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.768 kuna što je također isto kao i u prethodnom kvartalu.
Poslovi u turizmu: Rast od 27% u odnosu na prošlu godinu
Na oglase u kategoriji 'Turizam i ugostiteljstvo' zabilježeno je preko 91.000 prijava, što je 10% više nego prošle godine.
Za neprimjerena ponašanja na poslu kriv je nedostatak kućnog odgoja
Poslodavci i posloprimci otkrivaju što su za njih neprimjerena ponašanja na poslu.
Ispitanike na novom poslu ne brinu radni zadaci, već kolege
"Ponekad vam stariji kolege više šefuju od vlastitog šefa", komentira jedan od ispitanika.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.