Ankete i istraživanja
-
Valamar Grupa uvjerljivo najpoželjniji poslodavac u turizmu
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkrilo je osamnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2021. i 2022. godine sudjelovalo je gotovo 25.000 ispitanika.
-
Hrvatski radnici postaju sve lojalniji, strane tvrtke i dalje omiljeni poslodavci!
Na temelju istraživanja Poslodavac Prvog Izbora* portala MojPosao, koje je pokazalo da su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i dalje privatne tvrtke, obradili smo dodatne podatke o tome u kakvim tvrtkama želimo raditi.
-
Zaposlenici državnih tvrtki imaju više dana godišnjeg i češće dobivaju regres
Vrijeme je „spajalica“ i godišnjih odmora. Neki troše stari godišnji, neki novi, a neki su već potrošili vrijeme predviđeno za predah od posla. Kakva je situacija s danima godišnjih odmora provjerili smo na MojPosao provođenjem istraživanja o navikama građana kada je u pitanju korištenje godišnjeg odmora, a u kojem je sudjelovalo više od 2.100 ispitanika.
-
Otkrili ste nam koja pitanja poslodavci trebaju postaviti na razgovoru za posao
Autori najoriginalnijih pitanja, prikupljenih u okviru istraživanja 'Poslodavac prvog izbora', osvojili su vrijedne nagrade.
-
Razina obrazovanja nije garancija za dobro obavljanje posla
Kako bismo doznali što javnost misli, je li razina obrazovanja bitna za pronalazak i kvalitetno odrađivanje radnih zadataka, na EduCentar portalu proveli smo anketu koju je popunilo preko 1.200 ispitanika.
-
Domaća tvrtka (konačno) ušla među top tri najpoželjnija poslodavca u Hrvatskoj
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva osamnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2021. i 2022. godine sudjelovalo je preko 25.000 ispitanika.
-
Spremni smo odreći se 'čik pauza' ako bismo za to dobili dodatne dane godišnjeg odmora
Diljem svijeta danas se obilježava svjetski dan nepušenja. U Hrvatskoj, prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, puši svaka treća osoba, a dobar dio radnika svoje pauze na poslu koristi kako bi 'utažili žeđ' za duhanom.
-
Ukupnu godišnju plaću želimo dobivati pravilno raspoređenu kroz 12 mjeseci, uz dva bonusa – regres i božićnicu
Kako bi otkrili na koji način zaposlenici žele primati plaću i bonuse, Paylab, kojeg je dio i servis MojaPlaća, proveo je međunarodno istraživanje na uzorku od 17.996 zaposlenika iz 9 zemalja - Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Češke, Mađarske, Litve, Rumunjske, Slovačke i Slovenije.
-
Planirate li odlazak na ljetovanje ove godine?
MojPosao provodi istraživanje o godišnjim odmorima.
-
Zaposleni roditelji imaju više beneficija od radnika bez djece, ali i jedni i drugi se osjećaju zakinuto
Istražili smo tretiraju li poslodavci na jednak način zaposlene roditelje i radnike bez djece te kako na tzv. 'roditeljske povlastice' gledaju zaposlenici koji nisu iskusili čari roditeljstva.
-
Aktivno na tržištu rada: Traži se dvostruko više sezonskih radnika nego lani
Na našu odluku o odabiru određenog sezonskog posla najviše utječu iznos plaće, radno vrijeme, mogućnost smještaja, lokacija i imidž poslodavca.
-
Žena u ICT-u je malo i slabije su plaćene
Prošlog petka, 22. travnja 2022., obilježen je 'Međunarodni dan žena u ICT-u' – dan koji ima za cilj potaknuti više žena da studiraju i rade u području informacijskih i komunikacijskih tehnologija (ICT).
-
Konferencija „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ u organizaciji UNICEF-a i Hrvatske udruge poslodavaca
Doznajte kakve prakse provode poduzeća u Hrvatskoj kako bi svojim zaposlenicima omogućili bolju usklađenost obiteljskog i poslovnog života i kako radno mjesto roditelja utječe na djecu i mlade
-
Nakon višegodišnjeg rasta, u prethodnom kvartalu zabilježen blagi pad prosječne plaće
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 121% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (78% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+41%) te telekomunikacija (+20%).
-
Koliko ste zadovoljni svojim poslom?
Pokrenuli smo Nacionalno istraživanje zadovoljstva zaposlenika u kojem mogu sudjelovati baš svi, bez obzira u kojoj tvrtki rade.
-
Tetovaže u radnim okolinama – dobrodošao 'ukras' ili odraz neprofesionalnosti?
Za jedne predstavljaju savršen trajni 'modni dodatak' našim tijelima, drugi imaju neutralan stav, a treći ne gledaju pretjerano blagonaklono na njih. Naročito kad se pojavljuju u radnim okolinama. Riječ je o tetovažama i piercinzima, 'glavnim likovima' najnovijeg MojPosao' istraživanja.
-
Svaki treći radnik redovito na posao ide s grčem u želucu
'Krivci' su niska plaća, loši međuljudski odnosi i stres, otkriva istraživanje portala MojPosao.
-
Na tržištu ništa novo: Čak i kada se radi o istom radnom mjestu, žene su plaćene manje od muških kolega
Usprkos naporima koji su posljednjih godina uloženi u promicanje veće ravnopravnosti spolova na domaćem tržištu rada, u Hrvatskoj su žene i dalje potplaćene u odnosu na muškarce. Pomalo iznenađujuće, najveće razlike u mjesečnim primanjima nalazimo među onima s najvišim stupnjem obrazovanja.
-
Preuzimaju li e-learning platforme vodeću ulogu u svijetu edukacija?
Sudjelujte u istraživanju o online platformama za učenje, podijelite s nama vaša iskustva i razmišljanja o e-learningu!
-
The Great Resignation, trend masovnih odlazaka radnika iz kompanija, stigao u Hrvatsku
Otkaze smo najčešće davali zbog loših međuljudskih odnosa, odnosno jer smo imali osjećaj da nas tvrtka nedovoljno cijeni.
-
Cijepljenju su skloniji stariji radnici i oni s većim plaćama
Cjepivo protiv bolesti Covid-19 rasprostranjeno je diljem svijeta. I dok dio zemalja i dalje muku muči s procijepljenjem stanovništva prvom dozom, druge su već krenule s primjenom četvrte doze. Oko cijepljenja se, kao i oko mnogo drugih stvari tijekom ove pandemije, lome koplja javnosti.
-
Jeste li ikad odradili sezonu?
Podijelite vaša iskustva u MojPosao istraživanju o sezonskom zapošljavanju!
-
Najvećim plaćama u Hrvatskoj mogu se pohvaliti piloti, kontrolori leta i direktori IT poslova
Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12% iznad prosjeka) te iznosi 8.041 kunu
-
Tržište rada se u 2021. oporavilo, a potražnja za radom je premašila čak i pretpandemijske brojke
Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih oglasa za posao, primjetan je trend rasta potražnje za radom i oporavka tržišta rada od posljedica koronakrize.
-
U novoj godini si želimo novi (bolji) posao, veću plaću i profesionalni razvoj
Portal MojPosao je istraživanjem u kojem je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika provjerio s kakvim željama i novogodišnjim odlukama smo ušli u 2022. godinu.
-
Božićnicu očekuje tri četvrtine radnika i to u prosječnom iznosu od 2.412 kuna
Gotovo polovica ispitanika (41%) božićnicu planira iskoristiti za podmirenje osnovnih životnih troškova, dok 23% građana njome namjerava odraditi kupnju božićnih darova.
-
Kod njih je zadovoljstvo raditi! Najbolji poslodavci u 2021. godini su Infinum, Q agency i Ars Futura
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji poslodavac', u sklopu konferencije Udruge U4HR i Lidera: „Autentična organizacija“, MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika.
-
Jeste li u posljednjih godinu dana dali otkaz?
Pandemija COVID-19 omogućila je radnicima da preispitaju svoju karijeru, radne uvjete i dugoročne ciljeve. I pronalaskom novog poslodavca naprave zaokret u karijeri!
-
Hoće li se ispod vašeg božićnog drvca, pored poklona, naći i božićnica?
Otkrijte nam hoće li vas (i čime) vaš poslodavac darivati ovih blagdana i podijelite s nama vaše novogodišnje odluke i želje.
-
Svaka četvrta osoba strahuje od gubitka posla u narednih godinu dana
Portal MojPosao je i ove godine za vrijeme trajanja Regionalnog sajma poslova proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na hrvatskom i regionalnom tržištu rada.
-
U prosjeku mjesečno uštedimo 460 kuna, a svaka četvrta osoba ne uspijeva ništa ostaviti 'sa strane'
Servis MojaPlaća proveo je istraživanje o štednim navikama građana, u kojem je sudjelovalo više od 9.000 ispitanika.
-
Zbog čega radnici napuštaju poslodavce?
Pandemija COVID-19 omogućila je radnicima da preispitaju svoju karijeru, radne uvjete i dugoročne ciljeve. I pronalaskom novog poslodavca naprave zaokret u karijeri!
-
Građani protiv obaveznih covid potvrda
Sve se više šuška o tome da će covid potrebe osim zdravstvenim djelatnicima trebati i nekim drugim zanimanjima.
-
Tretiraju li tvrtke jednako zaposlene roditelje i radnike bez djece?
Sudjelujte u najnovijem MojPosao istraživanju o beneficijama radnika u Hrvatskoj!
-
Tko su najatraktivniji poslodavci u Hrvatskoj?
Ponovno kreiramo listu najpoželjnijih tvrtki za rad i trebamo tvoju pomoć!
-
Je li ponovno zapošljavanje bivših radnika dobar potez ili pogreška?
Provođenjem ankete portalu MojPosao, u kojoj je sudjelovalo više od 2.700 ispitanika, doznali smo što naši sugrađani misle o povratku bivših zaposlenika u 'staro jato'.
-
Prosječna plaća nastavila rasti, u Zagrebu je prešla granicu od 8.000 kuna
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 124% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (61% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+34%) te telekomunikacija (+20%).
-
Biste li svog šefa zamijenili robotom?
Objektivniji su, racionalniji i otporni na promjene raspoloženja... No, što kada bi postali naši šefovi?
-
Poslodavci su uvjereni da će se rad od kuće zadržati i nakon krize jer je postao 'sastavni dio kulture'
MojPosao proveo je istraživanje na preko 100 poslodavaca o tome kakve oblike rada imaju, kako mjere produktivnost u uvjetima rada od kuće te kakvi su im planovi kada epidemija završi.
-
Kad bi postojalo 'poslovno cjepivo', radnici bi se cijepili protiv - šefova
Portal MojPosao je anketom, u kojoj je sudjelovalo više od 1.100 ispitanika, doznao protiv koga ili čega bi se naši sugrađani voljeli cijepiti na radnom mjestu.
-
Hoće li ovo biti „izgubljena“ generacija?
Kako bismo doznali u kojoj mjeri građani smatraju da su posljednje dvije godine školovanja 'izgubljene', na EduCentar portalu proveli smo anketu u kojoj je sudjelovalo više od 300 ispitanika.
-
Za sreću na poslu je potreban prijatelj
Čak dvije trećine zaposlenih u Hrvatskoj koji s kolegama njeguju izuzetno prijateljske odnose ističe da su sretni na poslu kojim se bave, dok isto tvrdi tek svaki peti radnik čiji odnos s kolegama ulazi u rubriku 'strogo poslovno'.
-
Provjerite stupanj angažiranosti vaših zaposlenika!
Provođenjem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika doznajte jače i slabije strane vašeg poslovanja.
-
Kako do 'dvostrukog godišnjeg odmora'? Izbjegavajte odlazak na ljetovanje u isto vrijeme kada to planira vaš šef
Istražili smo preferiraju li zaposlenici odlazak na godišnji odmor u isto vrijeme kad i njihovi šefovi ili pak radije biraju opciju koja isključuje preklapanje ta dva događaja.
-
Njemačke trgovine na prvih pet mjesta, Pevex najpoželjnija domaća trgovina za rad
Više od polovice zaposlenih ispitanika (56%), a kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz djelatnosti trgovine, često razmišlja o promjeni poslodavca, potvrdilo je istraživanje Poslodavac prvog izbora.
-
Rad na daljinu nikad nije bio bliže!
Sudjelujte u MojPosao istraživanju o budućnosti organizacije rada i radnog mjesta.
-
Što očekujemo od sezone? Bit će bolje nego lani, ali na povratak pretkriznim brojkama ćemo ipak pričekati
Dvije trećine građana (67%) vjeruje kako će ovogodišnja ljetna sezona biti bolja od prošle, ali ne i od pretkrizne 2019. godine.
-
Prosječna plaća nastavila rasti, u Zagrebu je gotovo probila granicu od 8 tisuća kuna
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 132% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (73% više od prosjeka), telekomunikacija (+42%) te informacijskih tehnologija (+38%).
-
Traži se 'radnik više': U lipnju objavljeno 40% više oglasa za posao nego u istom razdoblju pretpandemijske 2019.
Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih natječaja za posao, primjećujemo jasne znakove oporavka tržišta i povratak potražnje za radom brojkama iz pretpandemijske 2019. godine.
-
Radnici poručuju: Tvrtke bi zaposlenicima trebale omogućiti 30 dana godišnjeg odmora
U prosjeku, radnici u Hrvatskoj imaju pravo na 23,8 dana godišnjeg odmora, što je 1,8 dan više nego prošle godine.
-
Novčane nagrade većinom ne utječu na spremnost radnika na cijepljenje
Odlučili smo provjeriti kako bi radnici u Hrvatskoj reagirali kada bi im poslodavac ponudio novčanu nagradu za cijepljenje.
-
Otkako je pandemije, manje razmišljamo o pronalasku novog posla
Na prvom mjestu nam je sigurnost radnog mjesta.
-
Komentari nezadovoljnih zaposlenika glavni su razlog dolaska tvrtke na 'loš glas'
Potaknuti razmišljanjem kako se 'dobar glas daleko čuje, a loš još dalje', proveli smo anketu - u kojoj je sudjelovalo gotovo 2500 ispitanika - kako bismo doznali odakle dolazi negativna i loša slika o pojedinim tvrtkama.
-
Odabrani dobitnici nagradnog natječaja 'Poslodavac prvog izbora'!
Sedamnaestu godinu zaredom provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj, a pritom smo odlučili podijeliti vrijedne nagrade!
-
Bez promjena na vrhu: njemački poslodavci i dalje najatraktivniji, odmah do njih je tvrtka Rimac Automobili
Provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj.
-
Tri od četiri osobe razmišljaju o prekvalifikaciji, uglavnom u smjeru informacijskih tehnologija
Godina iza nas podučila nas je koječemu, a vjerojatno najvažnije saznanje je ono da smo sposobni mijenjati se. I to u kratkom vremenu.
-
Svaki cijepljeni ekonomiji doprinosi s 1500 eura
Sve veći broj svjetskih tvrtki nudi novčane nagrade svojim cijepljenim zaposlenicima. Hoće li i hrvatske?
-
Istraživanje: Jesmo li prijatelji s kolegama s posla?
Bez obzira volite li mantrati 'služba je služba, a družba je družba' ili želite raditi s ljudima s kojima bi mogli na put od mjesec dana, zanima nas vaše mišljenje!
-
Dio radnika je spreman odreći se dijela plaće kako bi nastavili raditi od kuće
Prema istraživanju, 14% radnika u Hrvatskoj bi pristalo na nižu plaću kada bi to bio uvjet za rad od kuće.
-
Prema mišljenju građana, u gospodarskom oporavku ključnu ulogu će odigrati IT sektor
Anketom, u kojoj je sudjelovalo više od 1000 ispitanika, istražili smo što naši sugrađani misle kada koja grana gospodarstva može najviše pomoći Hrvatskoj u oporavku od krize.
-
Građani ne očekuju veći pad potražnje za radnom snagom, kao niti nagli rast tržišta rada
Kratkom anketom, u kojoj je sudjelovalo gotovo 1500 ispitanika, doznali smo što naši sugrađani misle kada će doći do potpunog oporavka tržišta rada.
-
Godinu dana epidemije: Objavljeno upola manje oglasa u Prodaji i Turizmu, kategorijama s najvećim brojem natječaja za posao
Istražili smo kako se tržište rada ponašalo prošle godine i provjerili kakva je trenutna situacija.
-
Kako vas doživljavaju vaši zaposlenici?
Do odgovora možete stići provođenjem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika.
-
Ponovno tražimo najpoželjnije poslodavce u Hrvatskoj!
U istraživanju sudjeluje gotovo 20 tisuća ispitanika.
-
Koliku plaću (ovisno o radnom mjestu) očekuju kandidati za posao?
MojaPlaća je jedino online istraživanje koje prati iznose plaća i nudi pregled beneficija zaposlenika.
-
Novo normalno predstavlja kombinaciju rada od kuće i dolazaka u ured
Najnovijim istraživanjem o radu od kuće, u kojem je svoja iskustva podijelilo gotovo 400 ispitanika, MojPosao je doznao koliko radnika u Hrvatskoj i dalje radi na daljinu i trebaju li se zaposlenici koji su se cijepili, odnosno preboljeli COVID-19 vratiti u urede.
-
Kako izgleda rad 'u sezoni'?
U najnovijem MojPosao istraživanju bavimo se posebnostima sezonskog zapošljavanja.
-
Ogledalo, ogledalce moje, najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj tko je?
Odgovorite na 'bajkovito' pitanje iz naslova i osvojite odlične nagrade.
-
Među zemljama iz regije, s krizom su se najbolje nosili poslodavci iz Hrvatske
U sklopu regionalnog istraživanja tržišta rada smo istražili kako su se u tijekom krizne 2020. godine snašli poslodavci iz Hrvatske i susjednih zemalja.
-
Najveći motivatori na poslu su sigurnost radnog mjesta te zadovoljstvo odrađenim poslom
Istražili smo koji faktori nas potiču na veći angažman na poslu, a koji potkopavaju našu želju za radom.
-
Svaka četvrta osoba kod kuće ima knjigu koju su 'trajno posudili' od prijatelja ili člana obitelji
Portal EduCentar je istražio koliko često posuđujemo knjige jedni drugima i vraćamo li pozajmljene književne naslove originalnim vlasnicima.
-
Zajedno s nama kreiraj listu najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj!
Sudjeluj u istraživanju 'Poslodavac prvog izbora' i osvoji vrijedne nagrade.
-
Je li stiglo vrijeme za povratak u urede?
Istražujemo kako je u Hrvatskoj organiziran rad u izvanrednim okolnostima, radimo li i dalje od kuće i trebaju li se određene skupine radnika vratiti u urede.
-
Nastavljen je trend rasta plaća: U odnosu na 2019., najviše su rasle u IT-u i zdravstvu
Usprkos gospodarskoj krizi, u niti jednom sektoru nije došlo do pada prosječne mjesečne neto plaće radnika.
-
Svaki peti zaposlenik nagrađen je bonusom za rad tijekom pandemije
U prosjeku, radilo se o iznosu od 1200 kuna.
-
Sudjeluj u istraživanju o najpoželjnijim poslodavcima i osvoji vrijedne nagrade!
Za ispunjavanje upitnika potrebno je svega nekoliko minuta.
-
Pronalazak boljeg posla i rast plaće najčešće su novogodišnje odluke vezane uz karijeru
Iako je ponekad djelovalo kao da nikad neće doći svome kraju, prošlog četvrtka u ponoć konačno smo se pozdravili s turbulentnom 2020. i zakoračili u novu godinu.
-
Istraživanje: Odlazimo li na lažna bolovanja?
Što vas može natjerati na ranojutarnji poziv šefu kojim javljate kako danas (a možda niti tijekom narednih nekoliko dana) ipak nećete doći na posao?
-
Nije sve tako sivo - dvije trećine građana smatra da epidemija ima i neke pozitivne posljedice
Rad od kuće, digitalizacija državne administracije i preslagivanje prioriteta samo se u neke od dobrodošlih promjena.
-
Zbog krize i lošijih poslovnih rezultata, božićnicu očekuje manje građana nego lani
Isplati božićnice se nada 59 posto radnika, i to u prosječnom iznosu od 2.089 kuna.