Mislite da ste plaćeni premalo? Provjerite prosjek za svoje zanimanje!

Više detaljaNe zanima me

Ankete i istraživanja

Naslovnica › Press centar › Ankete i istraživanja

Valamar Grupa uvjerljivo najpoželjniji poslodavac u turizmu
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkrilo je osamnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2021. i 2022. godine sudjelovalo je gotovo 25.000 ispitanika.
Hrvatski radnici postaju sve lojalniji, strane tvrtke i dalje omiljeni poslodavci!
Na temelju istraživanja Poslodavac Prvog Izbora* portala MojPosao, koje je pokazalo da su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i dalje privatne tvrtke, obradili smo dodatne podatke o tome u kakvim tvrtkama želimo raditi.
Zaposlenici državnih tvrtki imaju više dana godišnjeg i češće dobivaju regres
Vrijeme je „spajalica“ i godišnjih odmora. Neki troše stari godišnji, neki novi, a neki su već potrošili vrijeme predviđeno za predah od posla. Kakva je situacija s danima godišnjih odmora provjerili smo na MojPosao provođenjem istraživanja o navikama građana kada je u pitanju korištenje godišnjeg odmora, a u kojem je sudjelovalo više od 2.100 ispitanika.
Otkrili ste nam koja pitanja poslodavci trebaju postaviti na razgovoru za posao
Autori najoriginalnijih pitanja, prikupljenih u okviru istraživanja 'Poslodavac prvog izbora', osvojili su vrijedne nagrade.
Razina obrazovanja nije garancija za dobro obavljanje posla
Kako bismo doznali što javnost misli, je li razina obrazovanja bitna za pronalazak i kvalitetno odrađivanje radnih zadataka, na EduCentar portalu proveli smo anketu koju je popunilo preko 1.200 ispitanika.
Domaća tvrtka (konačno) ušla među top tri najpoželjnija poslodavca u Hrvatskoj
Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti otkriva osamnaesto po redu istraživanje* o poslodavcima prvog izbora, koje provodi MojPosao. U istraživanju provedenom tijekom 2021. i 2022. godine sudjelovalo je preko 25.000 ispitanika.
Spremni smo odreći se 'čik pauza' ako bismo za to dobili dodatne dane godišnjeg odmora
Diljem svijeta danas se obilježava svjetski dan nepušenja. U Hrvatskoj, prema podacima Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo, puši svaka treća osoba, a dobar dio radnika svoje pauze na poslu koristi kako bi 'utažili žeđ' za duhanom.
Ukupnu godišnju plaću želimo dobivati pravilno raspoređenu kroz 12 mjeseci, uz dva bonusa – regres i božićnicu
Kako bi otkrili na koji način zaposlenici žele primati plaću i bonuse, Paylab, kojeg je dio i servis MojaPlaća, proveo je međunarodno istraživanje na uzorku od 17.996 zaposlenika iz 9 zemalja - Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Češke, Mađarske, Litve, Rumunjske, Slovačke i Slovenije.
Planirate li odlazak na ljetovanje ove godine?
MojPosao provodi istraživanje o godišnjim odmorima.
Zaposleni roditelji imaju više beneficija od radnika bez djece, ali i jedni i drugi se osjećaju zakinuto
Istražili smo tretiraju li poslodavci na jednak način zaposlene roditelje i radnike bez djece te kako na tzv. 'roditeljske povlastice' gledaju zaposlenici koji nisu iskusili čari roditeljstva.
Aktivno na tržištu rada: Traži se dvostruko više sezonskih radnika nego lani
Na našu odluku o odabiru određenog sezonskog posla najviše utječu iznos plaće, radno vrijeme, mogućnost smještaja, lokacija i imidž poslodavca.
Žena u ICT-u je malo i slabije su plaćene
Prošlog petka, 22. travnja 2022., obilježen je 'Međunarodni dan žena u ICT-u' – dan koji ima za cilj potaknuti više žena da studiraju i rade u području informacijskih i komunikacijskih tehnologija (ICT).
Konferencija „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ u organizaciji UNICEF-a i Hrvatske udruge poslodavaca
Doznajte kakve prakse provode poduzeća u Hrvatskoj kako bi svojim zaposlenicima omogućili bolju usklađenost obiteljskog i poslovnog života i kako radno mjesto roditelja utječe na djecu i mlade
Nakon višegodišnjeg rasta, u prethodnom kvartalu zabilježen blagi pad prosječne plaće
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 121% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (78% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+41%) te telekomunikacija (+20%).
Koliko ste zadovoljni svojim poslom?
Pokrenuli smo Nacionalno istraživanje zadovoljstva zaposlenika u kojem mogu sudjelovati baš svi, bez obzira u kojoj tvrtki rade.
Tetovaže u radnim okolinama – dobrodošao 'ukras' ili odraz neprofesionalnosti?
Za jedne predstavljaju savršen trajni 'modni dodatak' našim tijelima, drugi imaju neutralan stav, a treći ne gledaju pretjerano blagonaklono na njih. Naročito kad se pojavljuju u radnim okolinama. Riječ je o tetovažama i piercinzima, 'glavnim likovima' najnovijeg MojPosao' istraživanja.
Svaki treći radnik redovito na posao ide s grčem u želucu
'Krivci' su niska plaća, loši međuljudski odnosi i stres, otkriva istraživanje portala MojPosao.
Na tržištu ništa novo: Čak i kada se radi o istom radnom mjestu, žene su plaćene manje od muških kolega
Usprkos naporima koji su posljednjih godina uloženi u promicanje veće ravnopravnosti spolova na domaćem tržištu rada, u Hrvatskoj su žene i dalje potplaćene u odnosu na muškarce. Pomalo iznenađujuće, najveće razlike u mjesečnim primanjima nalazimo među onima s najvišim stupnjem obrazovanja.
Preuzimaju li e-learning platforme vodeću ulogu u svijetu edukacija?
Sudjelujte u istraživanju o online platformama za učenje, podijelite s nama vaša iskustva i razmišljanja o e-learningu!
The Great Resignation, trend masovnih odlazaka radnika iz kompanija, stigao u Hrvatsku
Otkaze smo najčešće davali zbog loših međuljudskih odnosa, odnosno jer smo imali osjećaj da nas tvrtka nedovoljno cijeni.
Cijepljenju su skloniji stariji radnici i oni s većim plaćama
Cjepivo protiv bolesti Covid-19 rasprostranjeno je diljem svijeta. I dok dio zemalja i dalje muku muči s procijepljenjem stanovništva prvom dozom, druge su već krenule s primjenom četvrte doze. Oko cijepljenja se, kao i oko mnogo drugih stvari tijekom ove pandemije, lome koplja javnosti.
Jeste li ikad odradili sezonu?
Podijelite vaša iskustva u MojPosao istraživanju o sezonskom zapošljavanju!
Najvećim plaćama u Hrvatskoj mogu se pohvaliti piloti, kontrolori leta i direktori IT poslova
Najviša prosječna plaća zabilježena je u Gradu Zagrebu (12% iznad prosjeka) te iznosi 8.041 kunu
Tržište rada se u 2021. oporavilo, a potražnja za radom je premašila čak i pretpandemijske brojke
Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih oglasa za posao, primjetan je trend rasta potražnje za radom i oporavka tržišta rada od posljedica koronakrize.
U novoj godini si želimo novi (bolji) posao, veću plaću i profesionalni razvoj
Portal MojPosao je istraživanjem u kojem je sudjelovalo više od 1.000 ispitanika provjerio s kakvim željama i novogodišnjim odlukama smo ušli u 2022. godinu.
Božićnicu očekuje tri četvrtine radnika i to u prosječnom iznosu od 2.412 kuna
Gotovo polovica ispitanika (41%) božićnicu planira iskoristiti za podmirenje osnovnih životnih troškova, dok 23% građana njome namjerava odraditi kupnju božićnih darova.
Kod njih je zadovoljstvo raditi! Najbolji poslodavci u 2021. godini su Infinum, Q agency i Ars Futura
Na svečanoj dodjeli nagrada 'Najbolji poslodavac', u sklopu konferencije Udruge U4HR i Lidera: „Autentična organizacija“, MojPosao dodijelio je nagrade poslodavcima koji su ostvarili najviše ocjene u Istraživanju zadovoljstva zaposlenika.
Jeste li u posljednjih godinu dana dali otkaz?
Pandemija COVID-19 omogućila je radnicima da preispitaju svoju karijeru, radne uvjete i dugoročne ciljeve. I pronalaskom novog poslodavca naprave zaokret u karijeri!
Hoće li se ispod vašeg božićnog drvca, pored poklona, naći i božićnica?
Otkrijte nam hoće li vas (i čime) vaš poslodavac darivati ovih blagdana i podijelite s nama vaše novogodišnje odluke i želje.
Svaka četvrta osoba strahuje od gubitka posla u narednih godinu dana
Portal MojPosao je i ove godine za vrijeme trajanja Regionalnog sajma poslova proveo istraživanje čiji je cilj bio utvrditi stanje na hrvatskom i regionalnom tržištu rada.
U prosjeku mjesečno uštedimo 460 kuna, a svaka četvrta osoba ne uspijeva ništa ostaviti 'sa strane'
Servis MojaPlaća proveo je istraživanje o štednim navikama građana, u kojem je sudjelovalo više od 9.000 ispitanika.
Zbog čega radnici napuštaju poslodavce?
Pandemija COVID-19 omogućila je radnicima da preispitaju svoju karijeru, radne uvjete i dugoročne ciljeve. I pronalaskom novog poslodavca naprave zaokret u karijeri!
Građani protiv obaveznih covid potvrda
Sve se više šuška o tome da će covid potrebe osim zdravstvenim djelatnicima trebati i nekim drugim zanimanjima.
Tretiraju li tvrtke jednako zaposlene roditelje i radnike bez djece?
Sudjelujte u najnovijem MojPosao istraživanju o beneficijama radnika u Hrvatskoj!
Tko su najatraktivniji poslodavci u Hrvatskoj?
Ponovno kreiramo listu najpoželjnijih tvrtki za rad i trebamo tvoju pomoć!
Je li ponovno zapošljavanje bivših radnika dobar potez ili pogreška?
Provođenjem ankete portalu MojPosao, u kojoj je sudjelovalo više od 2.700 ispitanika, doznali smo što naši sugrađani misle o povratku bivših zaposlenika u 'staro jato'.
Prosječna plaća nastavila rasti, u Zagrebu je prešla granicu od 8.000 kuna
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 124% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (61% više od prosjeka), informacijskih tehnologija (+34%) te telekomunikacija (+20%).
Biste li svog šefa zamijenili robotom?
Objektivniji su, racionalniji i otporni na promjene raspoloženja... No, što kada bi postali naši šefovi?
Poslodavci su uvjereni da će se rad od kuće zadržati i nakon krize jer je postao 'sastavni dio kulture'
MojPosao proveo je istraživanje na preko 100 poslodavaca o tome kakve oblike rada imaju, kako mjere produktivnost u uvjetima rada od kuće te kakvi su im planovi kada epidemija završi.
Kad bi postojalo 'poslovno cjepivo', radnici bi se cijepili protiv - šefova
Portal MojPosao je anketom, u kojoj je sudjelovalo više od 1.100 ispitanika, doznao protiv koga ili čega bi se naši sugrađani voljeli cijepiti na radnom mjestu.
Hoće li ovo biti „izgubljena“ generacija?
Kako bismo doznali u kojoj mjeri građani smatraju da su posljednje dvije godine školovanja 'izgubljene', na EduCentar portalu proveli smo anketu u kojoj je sudjelovalo više od 300 ispitanika.
Za sreću na poslu je potreban prijatelj
Čak dvije trećine zaposlenih u Hrvatskoj koji s kolegama njeguju izuzetno prijateljske odnose ističe da su sretni na poslu kojim se bave, dok isto tvrdi tek svaki peti radnik čiji odnos s kolegama ulazi u rubriku 'strogo poslovno'.
Provjerite stupanj angažiranosti vaših zaposlenika!
Provođenjem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika doznajte jače i slabije strane vašeg poslovanja.
Kako do 'dvostrukog godišnjeg odmora'? Izbjegavajte odlazak na ljetovanje u isto vrijeme kada to planira vaš šef
Istražili smo preferiraju li zaposlenici odlazak na godišnji odmor u isto vrijeme kad i njihovi šefovi ili pak radije biraju opciju koja isključuje preklapanje ta dva događaja.
Njemačke trgovine na prvih pet mjesta, Pevex najpoželjnija domaća trgovina za rad
Više od polovice zaposlenih ispitanika (56%), a kojima je poslodavac prvog izbora tvrtka iz djelatnosti trgovine, često razmišlja o promjeni poslodavca, potvrdilo je istraživanje Poslodavac prvog izbora.
Rad na daljinu nikad nije bio bliže!
Sudjelujte u MojPosao istraživanju o budućnosti organizacije rada i radnog mjesta.
Što očekujemo od sezone? Bit će bolje nego lani, ali na povratak pretkriznim brojkama ćemo ipak pričekati
Dvije trećine građana (67%) vjeruje kako će ovogodišnja ljetna sezona biti bolja od prošle, ali ne i od pretkrizne 2019. godine.
Prosječna plaća nastavila rasti, u Zagrebu je gotovo probila granicu od 8 tisuća kuna
Osim managerskih zanimanja, gdje su plaće u prosjeku 132% više od prosječne, najplaćenija zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (73% više od prosjeka), telekomunikacija (+42%) te informacijskih tehnologija (+38%).
Traži se 'radnik više': U lipnju objavljeno 40% više oglasa za posao nego u istom razdoblju pretpandemijske 2019.
Analizom cjelokupnog tržišta rada, uzimajući u obzir ukupan broj objavljenih natječaja za posao, primjećujemo jasne znakove oporavka tržišta i povratak potražnje za radom brojkama iz pretpandemijske 2019. godine.
Radnici poručuju: Tvrtke bi zaposlenicima trebale omogućiti 30 dana godišnjeg odmora
U prosjeku, radnici u Hrvatskoj imaju pravo na 23,8 dana godišnjeg odmora, što je 1,8 dan više nego prošle godine.
Novčane nagrade većinom ne utječu na spremnost radnika na cijepljenje
Odlučili smo provjeriti kako bi radnici u Hrvatskoj reagirali kada bi im poslodavac ponudio novčanu nagradu za cijepljenje.
Otkako je pandemije, manje razmišljamo o pronalasku novog posla
Na prvom mjestu nam je sigurnost radnog mjesta.
Komentari nezadovoljnih zaposlenika glavni su razlog dolaska tvrtke na 'loš glas'
Potaknuti razmišljanjem kako se 'dobar glas daleko čuje, a loš još dalje', proveli smo anketu - u kojoj je sudjelovalo gotovo 2500 ispitanika - kako bismo doznali odakle dolazi negativna i loša slika o pojedinim tvrtkama.
Odabrani dobitnici nagradnog natječaja 'Poslodavac prvog izbora'!
Sedamnaestu godinu zaredom provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj, a pritom smo odlučili podijeliti vrijedne nagrade!
Bez promjena na vrhu: njemački poslodavci i dalje najatraktivniji, odmah do njih je tvrtka Rimac Automobili
Provjerili smo tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj.
Tri od četiri osobe razmišljaju o prekvalifikaciji, uglavnom u smjeru informacijskih tehnologija
Godina iza nas podučila nas je koječemu, a vjerojatno najvažnije saznanje je ono da smo sposobni mijenjati se. I to u kratkom vremenu.
Svaki cijepljeni ekonomiji doprinosi s 1500 eura
Sve veći broj svjetskih tvrtki nudi novčane nagrade svojim cijepljenim zaposlenicima. Hoće li i hrvatske?
Istraživanje: Jesmo li prijatelji s kolegama s posla?
Bez obzira volite li mantrati 'služba je služba, a družba je družba' ili želite raditi s ljudima s kojima bi mogli na put od mjesec dana, zanima nas vaše mišljenje!
Dio radnika je spreman odreći se dijela plaće kako bi nastavili raditi od kuće
Prema istraživanju, 14% radnika u Hrvatskoj bi pristalo na nižu plaću kada bi to bio uvjet za rad od kuće.
Prema mišljenju građana, u gospodarskom oporavku ključnu ulogu će odigrati IT sektor
Anketom, u kojoj je sudjelovalo više od 1000 ispitanika, istražili smo što naši sugrađani misle kada koja grana gospodarstva može najviše pomoći Hrvatskoj u oporavku od krize.
Građani ne očekuju veći pad potražnje za radnom snagom, kao niti nagli rast tržišta rada
Kratkom anketom, u kojoj je sudjelovalo gotovo 1500 ispitanika, doznali smo što naši sugrađani misle kada će doći do potpunog oporavka tržišta rada.
Godinu dana epidemije: Objavljeno upola manje oglasa u Prodaji i Turizmu, kategorijama s najvećim brojem natječaja za posao
Istražili smo kako se tržište rada ponašalo prošle godine i provjerili kakva je trenutna situacija.
Kako vas doživljavaju vaši zaposlenici?
Do odgovora možete stići provođenjem Istraživanja zadovoljstva zaposlenika.
Ponovno tražimo najpoželjnije poslodavce u Hrvatskoj!
U istraživanju sudjeluje gotovo 20 tisuća ispitanika.
Koliku plaću (ovisno o radnom mjestu) očekuju kandidati za posao?
MojaPlaća je jedino online istraživanje koje prati iznose plaća i nudi pregled beneficija zaposlenika.
Novo normalno predstavlja kombinaciju rada od kuće i dolazaka u ured
Najnovijim istraživanjem o radu od kuće, u kojem je svoja iskustva podijelilo gotovo 400 ispitanika, MojPosao je doznao koliko radnika u Hrvatskoj i dalje radi na daljinu i trebaju li se zaposlenici koji su se cijepili, odnosno preboljeli COVID-19 vratiti u urede.
Kako izgleda rad 'u sezoni'?
U najnovijem MojPosao istraživanju bavimo se posebnostima sezonskog zapošljavanja.
Ogledalo, ogledalce moje, najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj tko je?
Odgovorite na 'bajkovito' pitanje iz naslova i osvojite odlične nagrade.
Među zemljama iz regije, s krizom su se najbolje nosili poslodavci iz Hrvatske
U sklopu regionalnog istraživanja tržišta rada smo istražili kako su se u tijekom krizne 2020. godine snašli poslodavci iz Hrvatske i susjednih zemalja.
Najveći motivatori na poslu su sigurnost radnog mjesta te zadovoljstvo odrađenim poslom
Istražili smo koji faktori nas potiču na veći angažman na poslu, a koji potkopavaju našu želju za radom.
Svaka četvrta osoba kod kuće ima knjigu koju su 'trajno posudili' od prijatelja ili člana obitelji
Portal EduCentar je istražio koliko često posuđujemo knjige jedni drugima i vraćamo li pozajmljene književne naslove originalnim vlasnicima.
Zajedno s nama kreiraj listu najpoželjnijih poslodavaca u Hrvatskoj!
Sudjeluj u istraživanju 'Poslodavac prvog izbora' i osvoji vrijedne nagrade.
Je li stiglo vrijeme za povratak u urede?
Istražujemo kako je u Hrvatskoj organiziran rad u izvanrednim okolnostima, radimo li i dalje od kuće i trebaju li se određene skupine radnika vratiti u urede.
Nastavljen je trend rasta plaća: U odnosu na 2019., najviše su rasle u IT-u i zdravstvu
Usprkos gospodarskoj krizi, u niti jednom sektoru nije došlo do pada prosječne mjesečne neto plaće radnika.
Svaki peti zaposlenik nagrađen je bonusom za rad tijekom pandemije
U prosjeku, radilo se o iznosu od 1200 kuna.
Sudjeluj u istraživanju o najpoželjnijim poslodavcima i osvoji vrijedne nagrade!
Za ispunjavanje upitnika potrebno je svega nekoliko minuta.
Pronalazak boljeg posla i rast plaće najčešće su novogodišnje odluke vezane uz karijeru
Iako je ponekad djelovalo kao da nikad neće doći svome kraju, prošlog četvrtka u ponoć konačno smo se pozdravili s turbulentnom 2020. i zakoračili u novu godinu.
Istraživanje: Odlazimo li na lažna bolovanja?
Što vas može natjerati na ranojutarnji poziv šefu kojim javljate kako danas (a možda niti tijekom narednih nekoliko dana) ipak nećete doći na posao?
Nije sve tako sivo - dvije trećine građana smatra da epidemija ima i neke pozitivne posljedice
Rad od kuće, digitalizacija državne administracije i preslagivanje prioriteta samo se u neke od dobrodošlih promjena.
Zbog krize i lošijih poslovnih rezultata, božićnicu očekuje manje građana nego lani
Isplati božićnice se nada 59 posto radnika, i to u prosječnom iznosu od 2.089 kuna.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.