Rezultati pretrage
-
Dobila posao u devetom mjesecu trudnoće
Jedna je 36-godišnja Talijanka dobila posao na neodređeno vrijeme u devetom mjesecu trudnoće. Talijanski mediji o poduzetniku koji ju je zaposlio pišu kao o heroju. On poručuje: "Majčinstvo nije kazna".
-
Prava radnika za vrijeme trajanja otkaznog roka
Ima li radnik za vrijeme trajanja otkaznog roka prava koja je uživao za vrijeme radnog odnosa?
-
Što nije u redu s generacijom rođenom od 1984. godine nadalje?
Motivacijski govornik Simon Sinek objašnjava odnos milenijske generacije prema radu te nabraja izazove s kojima se poslodavci susreću u kada je u pitanju Generacija Y.
-
Došao u Njemačku s 300 eura, radio po cijele dane i isplatilo se!
"Teško je to možda shvatiti nekome tko nije i sam to prošao, ali stvarno sam se napatio", prisjeća se Mario.
-
Kako danas žive Hrvati koji su nekad bili u srednjoj klasi
Prag siromaštva je postavljen na 60 posto srednje vrijednosti dohotka svih kućanstava u Hrvatskoj, što za samca iznosi 2075 kuna mjesečno, a za četveročlanu obitelj 4357 kuna.
-
Predsjednik reklamne agencije dao otkaz jer je zaposlenica počinila samoubojstvo
Agencija je poznata po napornom radu.
-
Starosna diskriminacija: najrasprostranjeniji oblik diskriminacije na tržištu rada
Od prvih tranzicijskih dana radnici u srednjoj životnoj dobi u Hrvatskoj “ugrožena su vrsta” i prvi su dobili otkaze kad su loše vođene privatizirane tvrtke propale. I tako sve do danas.
-
'Mi uhljebi?! Grcamo od posla, pljuju nas i dave, a miševi nam kradu hranu'
U posljednjih osam godina broj zaposlenih pao je sa 3.403 na 2.592. Iz jednog od najoperativnijih dijelova Zavoda, Odsjeka za obračun mirovinskih primanja i doplatka za djecu, u kojem ona radi, u četiri godine otišlo je 57 radnika, a nitko izvana nije primljen.
-
Hrvatica na Novom Zelandu: 'Kada platim sve troškove, 70% plaće imam na raspolaganju za bilo što'
Nakon 10 mjeseci koliko živi na Novom Zelandu, odlučila se prijaviti ondje za stalni boravak, a u Hrvatsku se vraća, ali samo na godišnji odmor.
-
Potplaćene Hrvatice: Iste kvalifikacije, funkcija i kvaliteta rada, ali manja plaća od muških kolega!
Projekt-menadžerica ja, projekt-menadžer on, u istoj tvrtki. Imamo iste visoke kvalifikacije, vodimo odjele jednake važnosti, jednako dobro radimo svoj posao, ali on ima dvaput veću plaću nego ja. Ne pitajte me kako. Da smo radili u školi, bolnici, bilo gdje gdje nas štiti pravna norma, kolektivni ugovor, takva razlika u plaći ne bi bila moguća. Ali u menadžmentu muškarci, što se može, potpisuju bolje ugovore. Meni sedam, njemu 14…
