Share
Tweet
Share

Rezultati pretrage

Naslovnica › Savjeti

  • Najboljima nagrade, a neradnicima manje plaće Najboljima nagrade, a neradnicima manje plaće

    Hrvatske ceste mogle bi postati prva hrvatska državna tvrtka u kojoj će se uvesti stroge i konkretne mjere kontrole učinkovitosti i efikasnosti svakog od 428 djelatnika. Takve promjene provode se u sklopu reorganizacije tvrtke.

  • Zagorčao život banci na 'bankarski način' Zagorčao život banci na 'bankarski način'

    Dmitrij Agarkov (42) zeznuo je vodeću rusku online banku i to na 'bankarski' način. Sam je izmijenio ugovorne odredbe, a u banci su samo robotski lupili pečat.

  • "Nema šanse da radnike plaćamo više nego sad!" "Nema šanse da radnike plaćamo više nego sad!"

    Nastavlja se rat sindikata i poslodavaca oko Zakona o radu.

  • Pravnik odgovara: Isplata plaće prije isteka otkaznog roka Pravnik odgovara: Isplata plaće prije isteka otkaznog roka

    Ako poslodavac od vas zahtjeva da prestanete raditi prije isteka otkaznog roka, dužan vam je isplatiti naknadu plaće za vrijeme koje niste radili te vam priznati i sva ostala prava ako ste odradili (kao npr. isplatiti i naknadu za prijevoz, topli obrok, podmiriti račun službenog mobitela i sl., ako imate koja od navedenih prava).

  • Tko su najbolje plaćeni državni službenici u Hrvatskoj? Tko su najbolje plaćeni državni službenici u Hrvatskoj?

    "Teško je objasniti koliko je težak ovaj posao. Probajte istodobno sat vremena razgovarati sa 20-ak ljudi i smireno odgovarati na njihova pitanja. Probajte istodobno smirivati nekoliko ljudi u čijem glasu osjetite paniku".

  • Obveze polaznika i poslodavca kod stručnog osposobljavanja Obveze polaznika i poslodavca kod stručnog osposobljavanja

    Stručno osposobljavanje nije obveza, odnosno radi se o potpuno dobrovoljnoj mjeri. To znači da nezaposlena osoba može odbiti osposobljavanje te prekinuti već započeto osposobljavanje bez financijskih posljedica te bez gubitka statusa nezaposlene osobe na evidenciji HZZ-a.

  • Pravnik odgovara: Pravo na godišnji odmor Pravnik odgovara: Pravo na godišnji odmor

    Radnik koji se prvi put zaposli ili koji ima prekid rada između dva radna odnosa duži od osam dana, stječe pravo na godišnji odmor nakon šest mjeseci neprekidnog rada.

  • Zašto je opasno kada je zaposlenicima dosadno Zašto je opasno kada je zaposlenicima dosadno

    Zaposlenici kojima je dosadno na poslu često daju otkaz stoga je s vremena na vrijeme dobro provjeriti koliko im je zanimljivo na radnome mjestu.

  • Pravnik odgovara: Otkazivanje ugovora o radu Pravnik odgovara: Otkazivanje ugovora o radu

    Radnik može redovito otkazati ugovor o radu uz propisani ili ugovoreni rok, ne navodeći za to razlog. Poslodavac je dužan poštovati redoviti otkaz ugovora o radu radnika, te ne može tužiti radnika za nedopuštenost takvog otkaza, odbijati prihvaćanje otkaza ili odbiti vratiti dokumente radnika radniku.

  • Otkaz ugovora o radu u slučaju neisplate plaće Otkaz ugovora o radu u slučaju neisplate plaće

    U slučaju da vam poslodavac ne isplaćuje plaće, ili ne uplaćuje doprinose na plaću tada možete izvanredno otkazati ugovor o radu s obrazloženjem da ga otkazujete zbog neisplate plaća ili zbog ne uplaćivanja doprinosa na plaću što predstavlja tešku povredu obveze iz radnog odnosa od strane poslodavca.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.