Rezultati pretrage
-
Ova zemlja privlači sve više radnika, jedan od razloga je sigurno prosječna plaća od 4.650 eura
S druge strane, troškovi života stu također poprilično visoki.
-
Položaj osoba s invaliditetom na tržištu rada: Posao traže više od dvije godine, a diskriminacija ih prati na svakom koraku. Možemo li stvoriti bolje društvo za njih i nas?
Kako bi otkrili kako na položaj osoba s invaliditetom gleda šira javnost, poslodavci, ali i same osobe s invaliditetom, portal MojPosao u suradnji s Udrugom Zamisli odlučio je provesti istraživanje na temu zapošljavanja osoba s invaliditetom i osoba s poteškoćama u razvoju.
-
Većina umirovljenika koji rade na pola radnog vremena nema pravo na jednokratni novčani dodatak
Razlog je što prelaze cenzus od 700 eura, pri čemu im se gleda i mirovina i plaća.
-
U prvih deset mjeseci izdano 147 tisuća radnih dozvola, 39 posto više nego lani
Prema procjenama HUP-a, do 2030. godine bi četvrtinu radne snage u Hrvatskoj mogli činiti strani radnici.
-
Nije sve tako crno! Savjeti kako ostati pozitivan u negativnom radnom okruženju
Neovisno o tome je li vaš pogled na život ‘polupuna’ ili ‘poluprazna’ čaša, uvijek je izazov kreirati pozitivan stav…
-
Philip Morris Zagreb još jednim Poslodavac Partner certifikatom potvrdio HR izvrsnost
U protekloj godini, Philip Morris Zagreb je omogućio impresivne količine edukacija po zaposleniku, a time i značajno investirao u razvoj zaposlenika.
-
Sve što trebate znati o bonusima
Do kojeg neoporezivog iznosa poslodavac može novčano nagraditi zaposlenika, smije li se bonus isplatiti u gotovu novcu ili omogućiti u naravi i može li se dio koji se ne iskoristi u aktualnoj godini prenijeti u sljedeću poreznu godinu?
-
Prvi korak prema rodnoj ravnopravnosti: SELECTIO pokrenuo Equal Pay Champion
Cilj certifikata je prepoznati organizacije koje su pioniri u ostvarivanju rodne ravnopravnosti te potaknuti druge na pozitivne promjene u svojim internim politikama.
-
Radnicima je kod odabira posla najvažnija visina plaće, a dvije trećine zaposlenih uskoro planira promijeniti posao
Proveli smo veliko istraživanje tržišta rada u Hrvatskoj i regiji.
-
Tek ste se zaposlili, ali već vam je postalo jasno - morate dati otkaz... Kako to učiniti?
Većina koja se susreće s ovom situacijom razmišlja o otkazu zbog loše kulture tvrtke, loših odnosa u timu ili je posao monoton, nije uzbudljiv i nema mjesta za napredovanje.
