Share
Tweet
Share

Rezultati pretrage

Naslovnica › Savjeti

  • Većina zaposlenika želi znati plaću svojih suradnika

    Portal MojPosao (www.MojPosao.net) je tijekom siječnja 2010. na uzorku od 460 ispitanika proveo anketu čiji je cilj bio doznati zanimaju li ispitanike plaće njihovih suradnika. Kako su pokazali rezultati ankete, zbog povećanja obujma posla, sve većih pritisaka na radnom mjestu te zahtjeva poslodavaca, zaposlenici su postali osjetljiviji po pitanju plaćanja produktivnosti. U skladu s navedenim, čak je 48% ispitanika navelo kako ih zanima kolike plaće imaju njihovi suradnici – od 'običnih' radnika do direktora.

  • Svjetska banka: trebat će godine za ponovnu izgradnju ekonomija Svjetska banka: trebat će godine za ponovnu izgradnju ekonomija

    Banka upozorava kako treba imati na umu da kriza ima za posljedicu stvaranje potpuno izmijenjenog okruženja za financije i rast u idućih 10 godina. ...

  • Žene preuzimaju ulogu hranitelja obitelji Žene preuzimaju ulogu hranitelja obitelji

    Žene znatno više ulažu u svoje obrazovanje, pa s godinama počinju i zarađivat više Uloga hranitelja obitelji posljednjih se godina značajno...

  • Kako odrediti plaće i nagrade zaposlenika? Kako odrediti plaće i nagrade zaposlenika?

    Da biste procijenili radno mjesto, razmotrite svaku poziciju i procijenite je prema rasponu čimbenika poput složenosti kvalifikacija, vještina,...

  • Pet osnovnih motivacijskih koraka Pet osnovnih motivacijskih koraka

    Osnovni preduvjeti za uspješan i produktivan rad su znanja i vještine, te motivacija Motivacija zaposlenika ima veliki udio u radnoj uspješnosti i...

  • U godinu dana 14.000 manje zaposlenih u obrtništvu U godinu dana 14.000 manje zaposlenih u obrtništvu

    Zatvaranje obrta ipak nije isključivo posljedica krize jer se taj trend osjeća još od 2004. godine U posljednjih je godinu dana, uslijed recesije,...

  • Djeca krize - istraživanje portala MojPosao i Business.hr-a

    Istraživanje pod nazivom 'Djeca krize', kojim se nastojalo saznati kako hrvatski građani proživljavaju 'krizno razdoblje' i što očekuju u budućnosti, proveli su MojPosao (www.MojPosao.net) i business.hr (www.business.hr) tijekom prosinca 2009. na uzorku od preko 1.500 ispitanika.

  • Zaposlenike nagrađivati isključivo prema zaslugama Zaposlenike nagrađivati isključivo prema zaslugama

    Tvrtka mora jasno postaviti sustav praćenja radne uspješnosti, te odrediti ciljeve i mjere uspješnosti Kako podići proizvodnost i efikasnost...

  • Starijima najčešće niže plaće, a mlađima otkazi Starijima najčešće niže plaće, a mlađima otkazi

    Unatoč gubitku zaposlenja mladi optimističnije gledaju na budućnost Kriza će trajati još najmanje godinu do dvije, dok oni pesimističniji...

  • Još bolja ponuda edukacija na novom EduCentru Još bolja ponuda edukacija na novom EduCentru

    Uz ponudu za predškolce i školarce, na novom portalu možete i komunicirati s edukativnim ustanovama EduCentar.net, portal s najopširnijom bazom...

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.