Rezultati pretrage
-
Bezobzirne odluke uništavaju motivaciju zaposlenika
Poticanje na nerad, sportsko rivalstvo ili ismijavanje menadžmenta ruše motivaciju zaposlenika Mahanje bičem i udaranje po bubnjevima više nije...
-
Po nove zaposlenike u Web 2.0 okruženje
Blogovi, forumi, chatovi, društveni website-ovi ili tagovi otkrivaju znanja i vještine potencijalnih zaposlenika Što je Web 2.0? Mnogi akteri na...
-
Radnike nadziru sateliti, a možda će i čipovi
Tri četvrtine velikih svjetskih kompanija planira još veća ulaganja u interni nadzor, a uvodi se i sustav koji će menadžerima automatski...
-
Treba li talent razvijati ili se talentiran roditi?
Rođeni talenti imaju "zatvoreni misaoni sklop", dok su drugi zbog "razvojnog misaonog sklopa" po cijenu uspjeha spremni i na rizik Zašto neki...
-
Kako objasniti šefu da vam kolega ugrožava produktivnost?
S neugodnim se ljudima lakše obračunati ako su nepodnošljivi i drugima, a teže ako gnjave samo vasSvi smo imali iskustva s teškim, neugodnim i...
-
Kako znati je li intervju bio uspješan?
Dobar završetak jednako je važan kao i sve što ste pokazali tijekom intervjua Mnogi iščekuju poziv za razgovor za posao misleći da je to...
-
Kako mogu znati imam li koristi od treninga?
Odgovor na pitanje koje ste si uvijek postavljali (a možda Vam nitko nije dao dobro rješenje)Pitanje koje smo postavili uvijek je prisutno....
-
Kako se ponašati na intervjuu?
Samo o vama ovisi hoće li konačna slika vas kod ispitivača biti pretežno pozitivna ili negativna Mnoge posloprimce muči isti problem, a to je:...
-
Što na poslu treba izbjegavati?
U nekim će tvrtkama trebati puno više vremena da se dokažete Nakon što vam je poslodavac javio da ste dobili posao vjerojatno vam danima nije...
-
Muškarci agresivniji, žene sklonije multitaskingu
I žene i muškarci žele imati kontrolu, pa je objema stranama potrebno omogućiti jednake prilike za izražavanje svojih stavova Znanstvena...
