Rezultati pretrage
-
Kako izgraditi povjerenje među novim suradnicima?
Počeli ste raditi u novoj tvrtki. Došli ste u sredinu u kojoj se već svi godinama poznaju i surađuju. Pitate se kako izgraditi povjerenje među...
-
Kako odgovoriti na trik pitanja na intervjuu?
Gotovo svi posloprimci prije razgovora za posao imaju tremu. Nervozni su, znoje se, podrhtava im glas. No, stručnjaci savjetuju da svoju zabrinutost...
-
Napredna tehnologija opteretila australske zaposlenike
Napredak tehnologije trebao bi uvelike pomoći zaposlenicima pri obavljanju svakodnevnih zadataka i pružiti im lagodniji život. No, prema novijem...
-
Nekvalitetna komunikacija u organizaciji (drugi dio)
Da bi organizacija mogla nastati, funkcionirati i opstati neophodna je (interna) komunikacija se s punim pravom uspoređuje s krvotokom u organizmu....
-
Zagrebački holding osigurao zbrinjavanje starijih radnika
Za zbrinjavanje starijih radnika u okviru svojih 27 podružnica i trgovačkih društava, zagrebački holding osigurao je gotovo 130 milijuna kuna, a u...
-
Umijeće razgovaranja ključ je profesionalnog uspjeha
Za profesionalni uspjeh ključna je vještina razgovaranja jer nije važno što se govori nego kako se to nešto govori. Sugovornika se mora gledati u...
-
Kako do uspješne veze na poslu?
U današnje vrijeme mladi stručnjaci većinu vremena provode na poslu. Ne ostaje im slobodnog vremena za izlaske, stoga i većinu prijatelja stječu...
-
Kako tražiti posao na početku karijere?
Diplomirali ste i želite pronaći posao. Životopis i molba za zaposlenje osnovna su što morate napisati. Naime, kvalitetna molba i životopis...
-
Reforma javnog sektora nužna za poslovni uspjeh
Rezultati studije koju su proveli Nacionalno vijeće za konkurentnost i Roland Berger Strategy Consultants, pokazali su kako je Hrvatska jedina zemlja...
-
Osobna poznanstva najčešće prisutna pri zapošljavanju
U potrazi za kandidatima za posao najveći broj poslodavaca najčešće koriste osobna poznanstva, a tek onda posredovanje Hrvatskog zavoda za...
