Rezultati pretrage
-
Pitanje koje si mora postaviti svaki lider
Lider koji želi oblikovati bolje, pravednije i inkluzivnije društvo mora voditi vlastitim primjerom.
-
Blagi pad nezaposlenosti u Hrvatskoj
U Hrvatskoj je stopa nezaposlenosti mjerena ILO-vom metodologijom u prosincu iznosila 6,4 posto i bila je niža za 0,1 postotni bod nego u studenom, prema Eurostatovim podacima. U prosincu 2021. dosezala je 6,7 posto.
-
Na što teba obratiti pažnju kada su u pitanju odbijenice kandidatima?
Odbijenica bi trebala biti jednostavna, jasna, konkretna i u duhu kulture kompanije koja ju šalje.
-
Nikola, Janko, a možda je sada red na Ivana ili Anu? Kako god da se zvali, dobrodošli ste kao novi član našeg DevOps tima!
Iskoristit ćemo ovu priliku da ti kažemo da biti dio MojPosao tima znači raditi u prijateljskoj atmosferi u koju svako jutro dolazimo s osmijehom. Osvoji nas prijavom i vidimo se uskoro na razgovoru!
-
Prava lokacija za posao iz snova: Posjeti Sezonac.hr i pretražuj više od 200 različitih oglasa za posao
Najveći online sajam poslova u turizmu i sezoni Sezonac.hr možeš posjetit sve do 02. veljače. Očekuje te 37 izlagača i više od 200 natječaja za posao.
-
Od 1. siječnja radnici više ne trebaju suglasnost poslodavca za dodatni rad
Radi se o samo jednoj od brojnih promjena koje su donijele izmjene i dopune Zakona o radu.
-
Tipovi šefova za koje ne želimo raditi
Kakva su vaša iskustva s nadređenim osobama?
-
Otkrivamo kako bez puno muke možete provjeriti budućeg poslodavca
Kako otkriti jeste li pronašli pravog poslodavca koji vas neće prevariti, koji vas neće prijaviti na pola radnog vremena, a od vas tražiti da radite puno radno vrijeme ili vam plaću isplaćivati pola - pola?
-
Potpuni zaokret u karijeri: Bivši vojnik danas radi kao odgajatelj u dječjem domu
Mislio je da će se susretati s nekim predrasudama u ovom poslu, no to se nije dogodilo.
-
Do 2030. godine milijuni radnika morat će promijeniti zanimanje
Porast će potražnja za radnicima viših kvalifikacija, poput zdravstvenih radnika, STEM zanimanja i slično, dok će opadati potražnja za srednje i niskokvalificiranim radnicima
