Rezultati pretrage
-
Napiši, osvježi ili ‘ispeglaj’ životopis… Sezonac.hr je iza ugla!
Najveći online sajam poslova u turizmu i sezoni sve je bliže, stoga je savršen trenutak da 'obrišeš prašinu' sa svog CV-a i pripremiš ga za slanje potencijalnim poslodavcima.
-
Eurostat: Stopa nezaposlenosti u Hrvatskoj iznosi 6,5 posto
Bez posla je, prema Eurostatovim podacima, u Hrvatskoj u studenome lani bilo 118 tisuća građana, tisuću manje nego u prethodnom mjesecu. U odnosu na isti mjesec godine ranije broj im je smanjen za šest tisuća.
-
Prva radna nedjelja koja će biti plaćena 50 posto više. Što o tome misle zaposlenici?
Novim Zakonom o radu satnica za rad nedjeljom uvećana je i definirana
-
Kočite li razvoj vaših zaposlenika?
Ako im uskratite priliku za profesionalni rast i razvoj, ali i za uspon na hijerarhijskoj ljestvici, vaši zaposlenici će vjerojatno, prije ili kasnije, potražiti nove poslovne izazove.
-
Rješenje za manjak radnika: Zadržati strane studente nakon završetka studiranja
U kategoriji studenata u dolaznoj mobilnosti, odnosno gostujućih studenata, u Hrvatsku dolazi najviše studenata iz Poljske, Njemačke, Francuske i Španjolske.
-
Stvara li četverodnevni radni tjedan sretnije i produktivnije zaposlenike?
Mnogi su se čudili kada je prije stotinjak godina Henry Ford u svojim tvornicama skratio radni tjedan sa šest na pet dana u tjednu. Nekoliko godina kasnije petodnevni radni tjedan postao je 'zlatni standard'.
-
Ublažavaju kriterije kod zapošljavanja: Godišnje će do 50 tisuća ljudi iz regije moći do posla u Njemačkoj
Planiraju udvostručiti kvotu za useljavanje nekvalificiranih radnika sa Zapadnog Balkana.
-
Hoćemo li i koliko 'spajati' u 2023.?
Odgovore donosi kalendar neradnih dana.
-
Je li hibridni rad ispunio naša očekivanja?
S jedne strane donosi uštedu vremena i novca te veću fleksibilnost u radu. S druge strane, smanjuje učinkovitost usuglašavanja ideja i udaljava nas jedne od drugih. Kako pronaći balans u svemu tome?
-
Prognoze futurologa: Ovo je 5 najvećih biznis trendova u 2023.
Nastavak inovacija, imerzivno korisničko iskustvo te sve teži pronalazak talenata obilježit će godinu pred nama.
