Rezultati pretrage
-
Prozor u budućnost: Naš šef uskoro bi mogao postati – algoritam
Sve češće vidimo da softverski algoritmi preuzimaju upravljačke funkcije, kao što su pregled prijava za posao, delegiranje posla, procjena učinka radnika pa čak i odlučivanje kada zaposlenike treba otpustiti.
-
Statistika otkriva: Svaki sedamnaesti zaposleni u RH je stranac
Dominiraju radnici s Filipina.
-
Dvije trećine radnika ne smije javno komentirati plaće u tvrtki u kojoj rade
Prema anketi, većina zaposlenih u Hrvatskoj svoj posao obavlja u okolinama koje, službeno ili prešutno, brane javno komentiranje plaća među zaposlenicima.
-
Otvorene prijave za petnaestu generaciju SELECTIO HR Akademije
Akademija predstavlja jedini program koji pruža prilagođena znanja i vještine potrebne za razvoj HR procesa i ostvarivanje poslovnih rezultata organizacija iz brojnih industrija.
-
Kako postaviti osobne poslovne ciljeve i nositi se s njima?
Bez ciljeva se povećavaju šanse da ćemo pogriješiti i propustiti dobre prilike.
-
Egzodus: U tri godine državne službe su ’izgubile’ oko 7000 ljudi
S druge strane, IT sektor nastavlja s rastom i zapošljavanjima.
-
MMF udvostručio prognozu rasta hrvatskog gospodarstva
Hrvatsko gospodarstvo porast će ove godine 5,9 posto, prognozirao je MMF u redovnim jesenskim prognozama za svjetsko gospodarstvo, podigavši procjenu iz proljetnog izvješća za 3,2 postotna boda.
-
Na koje načine nepažnjom odajemo poslovne tajne?
Neobična i neočekivana ponašanja kojima otrkivamo osjetljive poslovne podatke.
-
Neoporezivi primici: Koje promjene su već usvojene, a koje će uslijediti od 1. siječnja 2023.?
Povećani su iznosi prigodnih novčanih nagrada, paušalnih novčanih naknada za prehranu, otpremnina...
-
Većina milenijalaca prije bi dala otkaz nego se 'za stalno' vratila u ured
Hibridni način rada njihov je izbor.
