Savjeti
-
Unatoč krizi globalni rat za talente i dalje traje
Razlikovanje najboljih od prosječnih radnika je ključni zadatak menadžmenta, a njega nije lako savladati.
-
5 stvari koje odlični šefovi – ne rade!
Ono što ne napravite ponekad može imati veći utjecaj od onoga što napravite.
-
Pravo na otpremninu
Sukladno odredbi članka 119. Zakona o radu, radnik kojem poslodavac otkazuje nakon dvije godine neprekidnog rada ima pravo na otpremninu u iznosu koji se određuje s obzirom na dužinu prethodnog neprekidnog trajanja radnog odnosa s tim poslodavcem.
-
Prava istina o tvrtkama
Kako zapravo zaista izgleda prosječno radno mjesto? Novo istraživanje tvrdi kako su žene maksimalno predane poslu. Muškarci? Nešto manje…
-
5 stvari koje vode poslovnom uspjehu
Vaše ponašanje ključno je u svakoj potrazi za poslom. Pozitivan stav može vam pomoći baš onoliko koliko vam loš stav može naškoditi.
-
5 stvari koje vode poslovnom neuspjehu
Stav je nezimjerno važan prilikom potrage za poslom jer je to zapravo jedina stvar koju možete kontrolirati, tijekom potrage, ali i samog razgovora za posao.
-
9 stvari koje nikada ne smijete tražiti od zaposlenika
Biti nadređeni znači: biti uzor. Istovremeno, to što ste nadređeni ne znači da od svojih zaposlenika možete tražiti što god želite.
-
Najgore (i najbizarnije) greške na razgovoru za posao
Prema istraživanju koje je CareerBuilder proveo na više od 3.000 poslodavaca, uglavnom HR stručnjaka i menadžera, otkrivene su najčešće pogreške tijekom razgovora za posao.
-
Redovitom tjelovježbom do veće produktivnosti
Smanjenjem mentalnog zamora lakše je izoštriti sposobnost mišljenja, kreiranja i rješavanja zadataka koji su pred nama.
-
Zašto je raditi više od 40 sati tjedno beskorisno
Natjerati sebe na odlazak s posla na vrijeme psihološki može biti vrlo teško, jer kod mnogih od nas postoji snažna veza između onoga koliko smo zauzeti i koliko se važnima osjećamo.
