Rezultati pretrage
-
Otvara se novo tržište za radnike iz Hrvatske? EP od Švicarske traži jednak tretman svih radnika iz zemalja članica EU
Švicarska je nedavno odlučila produžiti prijelazno razdoblje za radnike iz Hrvatske, onemogućivši im pristup svojem tržištu rada do 2021.godine (kao jedinoj zemlji članici EU), no inicijativa Europskog parlamenta to bi mogla promijeniti.
-
Ovo su gradovi s najmanjom razinom stresa na svijetu
Naša svakodnevica često je prožeta stresom. Pa ipak, i dalje postoje oaze mira – gradovi čiji stanovnici žive nešto opuštenijim životima.
-
Odlučili ste dati otkaz? Ovi savjeti će vam pomoći da bez stresa napustite trenutni posao
Krećete u potragu za novim radnim mjestom, ali ne znate kako napustiti posao koji sada radite? Donosimo trikove kako dati otkaz sa stilom.
-
Sve veći broj hrvatskih umirovljenika ponovno radi
U prva tri mjeseca 2019.godine, broj zaposlenih umirovljenika drastično se povećao u odnosu na prošlu godinu.
-
Ozbiljno ste pogriješili na poslu? Ove tri stvari odmah trebate učiniti
Na poslu ponekad i zabrljamo. Svima se događa. Važno je znati kako se postaviti kada napravimo pogrešku.
-
Nudi ''najcool posao na svijetu'' uz plaću od 28 tisuća kuna mjesečno
Kako vam se čini ideja da vam se posao sastoji od putovanja svijetom i odsjedanja u skupim hotelima uz, za naše prilike, vrlo dobru plaću?
-
Poslovi budućnosti: Ova zanimanja će uskoro biti itekako tražena. I dobro plaćena!
Budućnost je svijetla za sve one zaposlene u zdravstvenoj industriji te IT i ekonomske stručnjake.
-
Biti svoj na poslu – što to znači?
Ulaskom u ured skinut ćemo svoj kaput i ostaviti ga na vješalici, ali isto ne vrijedi za našu osobnost. Dok su kompanije nekad gledale da ukalupe svoje zaposlenike u profesionalizam, danas je situacija obrnuta. Saznajte zašto i kako.
-
Ljudi koji manje rade nisu nužno sretniji
Životna sreća nije uvijek povezana s brojem sati koje svakog tjedna provodimo na poslu.
-
Kako promovirati vlastiti dobar rad, a da pritom ne ispadnemo hvalisavi?
S vremena na vrijeme, na poslu ostvarimo doista hvalevrijedne rezultate koji nas čine ponosnima. I tada poželimo da svi za njih doznaju. Međutim, nerijetko ti uspjesi među našim kolegama i nadređenima prođu neprimijećeno. Otkrivamo kako to promijeniti.
