Rezultati pretrage
-
Nude plaću od 2 tisuće eura, a zauzvrat traže da ''ne radite ništa''
Neobična priča stiže nam iz Švedske. U okviru umjetničkog projekta, sufinanciranog od strane države, planiraju zaposliti djelatnika koji do kraja radnog vijeka neće raditi gotovo ništa. I za to će biti plaćen 2000 eura.
-
Šef iz snova: Radniku za 20 godina rada poklonio BMW i luksuzni sat
Vjernost i višegodišnji predani rad doista se isplate! Potvrdio je to slučaj Ivana Mezge, Međimurca zaposlenog u Austriji, kojeg je šef za 20–godišnji rad nagradio automobilom marke BMW i skupocjenim satom.
-
Uskoro počinjete raditi na novom poslu? Ovu pogrešku pokušajte izbjeći!
Prijavili ste se na natječaj, briljirali na razgovoru za posao i za koji dan krećete raditi na novom radnom mjestu, u novoj firmi? Čestitamo! Najteži dio posla je sada iza vas, no nemojte se previše opustiti.
-
Ova djeca razumiju što mnogi direktori ne
Na Međunarodni dan žena norveški radnički sindikat Finansforbundet objavio je sjajan video, koji u samo dvije i pol minute na najjednostavniji mogući način pokazuje koliko je pogrešan nesrazmjer u plaćama za muškarce i za žene.
-
Porast udjela žena u upravama hrvatskih kompanija
SELECTIO Indeks žena, koji mjeri udjel žena u upravama društava u sastavu indeksa Crobex, u 2018. je lagano porastao na 18,8% u odnosu na 17,7% krajem 2017.
-
Do povišice uz dvije jednostavne rečenice
Bilo da tražite povišicu ili pak pregovarate o novom poslu, izvršna direktorica američke banke JPMorgan Chase, Kelly Coffey, kaže da će vam više uspjeha donijeti iduća rečenica: “Cilj mi je imati xy tisuća kuna plaću. Što trebam napraviti da bih to postigao?”
-
Intervju s Tanyom Šplajt-Brainović, Izvršnom direktoricom Ljudskih potencijala Addiko Grupe
Addiko Bank, koja od srpnja 2016. godine posluje pod ovim brendom, sustavno unaprjeđuje svoje poslovanje te pruža svojim klijentima kvalitetnu uslugu i moderan asortiman digitalnih proizvoda. Protekle dvije godine bile su za nas iznimno uspješne i napravljen je značajan poslovni iskorak, uz iznadprosječan rast u ključnim segmentima Poslovanja s građanstvom, te Malom i srednjem poduzetništvu.
-
Hrvati u Njemačkoj zarađuju manje od Nijemaca
Postoje razlike i između stranaca pa tako manje plaće imaju zaposlenici iz zemalja iz kojih dolazi najviše tražitelja azila.
-
Poslodavci više ne žele plaćati dugotrajna bolovanja
Poslodavci ne žele snositi trošak bolovanja radnika po sadašnjim pravilima. Sada trošak 42 dana bolovanja snosi poslodavac, nakon toga država
-
Od 1. travnja kraj sivoj zoni rada u turizmu
Neregistrirana djelatnost, odnosno rad u takozvanoj sivoj zoni - velika je boljka turizma. No novi Zakon o državnom inspektoratu, koji stupa na snagu 1. travnja, to bi trebao promijeniti.
