HR za profesionalce
HR za profesionalce – tko vas savjetuje kao poslodavce? MojPosao u rubrici koja se sastoji od najboljih savjeta za poslodavce i stručnjake za ljudske resurse koji zapošljavaju nove ljude, daju otkaze i brinu o kadrovima u vlastitim poduzećima.
Kako prepoznati loše zaposlenike i zaposliti pravog kandidata uz savjete o vašem životopisu i promaknuću brže ćete naučiti ako slijedite novosti iz ljudskih resursa. Pravi savjeti mogu vam donijeti pravu odluku za zapošljavanje koje će vam predstavljati vrijedan ljudski resurs u vašoj tvrtki.
Saznajte i savjete za poslovno ponašanje lidera i voditelja poslovanja: Jeste li dobar šef i znate li se ponašati s klijentima, poslovnim partnerima i predstavnicima medija, novinarima? Kako mjeriti njihovo zadovoljstvo i motivirati zaposlenike da ostvare veći uspjeh na poslu?
Stres na poslu među ovim sektorom poznat kao ‘menadžerski stres’, novi kadrovi i ponašanje tvrtke prema novim zaposlenicima, outsorcing samo su neki od izazova s kojima se stručnjaci u ovom području sreću na poslu stoga je potrebno ostati u stalnom kontaktu s trendovima na tržištu rada i ljudskih resursa.
-
Zaposlene Njemice još su uvijek u nepravednom položaju
Kad je riječ o ravnopravnosti žena na poslu Njemačka je među zemljama koje s time imaju još dosta problema. Žene još uvijek obavljaju slabije...
-
Američki poslovnjaci uče o sportu i popularnoj kulturi
Sve više američkih kompanija nastoji obrazovati svoje zaposlenike kako bi prije poslovnog puta u inozemstvo postali "dobri građani svijeta"....
-
Uspješni šefovi ne moraju biti ekstrovertirani
Iako možda zvuči malo vjerojatno, na najvišim položajima u američkim tvrtkama velik broj osoba su introverti. Testovi su, naime, pokazali da su...
-
Gubitak posla u starijoj dobi udvostručuje rizik od srčanog i moždanog udara
Gubitak posla u starijoj dobi udvostručuje mogućnost srčanog i moždanog udara, pokazuju rezultati istraživanja američkog Sveučilišta Yale...
-
Mentalni problemi zaposlenika britanske poslodavce stoje 9 milijardi funti godišnje
Koliko je mentalno zdravlje zaposlenika važno pokazuje podatak da zbog stresa, tjeskobe i depresije britanskih zaposlenika, tamošnji poslodavci...
-
Sve više Britanki želi ostvariti karijeru u kriznom menadžmentu
Najnovije istraživanje koje je provela tvrtka Boyden Interim Management, pokazuje kako sve više žena u Velikoj Britaniji, odustaje od standardnog...
-
Elektronički uređaji u team buildingu (drugi dio)
S obzirom da se tijekom radnog vremena stalno družimo s elektroničkim uređajima jasno je da je elektronika neizbježna i da svoje mjesto pronalazi...
-
Unatoč smanjenju radnog vremena, sve više Amerikanaca i dalje radi prekovremeno
Najnovija istraživanja pokazuju kako se u većini razvijenih zemalja prosječni broj radnih sati smanjuje. Međutim, kako sve više službi i biznisa...
-
Zabušanti snižavaju produktivnost ostalih zaposlenika
Sa zabušantima nitko ne voli raditi, zaključak je istraživanja američke tvrtke Leadership IQ provedenog na 70.305 zaposlenika, menadžera i...
-
Zbog zlostavljanja na poslu godišnje 100 samoubojstava u Irskoj
Zlostavljanje na poslu moglo bi biti uzrok gotovo 100 samoubojstava godišnje u Irskoj, procjenjuju tamošnji stručnjaci. Istraživanjem Irskog...